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2023-02-25 09:37 作者:聊城寬達(dá)鋼管有限公司  | 我要投稿

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一、央企全資控股


靖江特鋼所屬集團(tuán)“中信泰富特鋼集團(tuán)有限公司”(簡稱中信特鋼,股票代碼:000708產(chǎn)能1300萬噸,是全球規(guī)模最大的特鋼企業(yè)),是中國中信股份有限公司全資子公司,也是中信集團(tuán)下屬三大實(shí)體企業(yè)之一。


二、工資


每年按照8%~10%穩(wěn)定增長;員工工資既有普調(diào),又兼有個(gè)調(diào)。


三、社保及公積金


1、六險(xiǎn)二金,均按國家規(guī)定全額基數(shù)繳納;


2、公積金公司繳納12%,個(gè)人繳納8%;


四、職業(yè)發(fā)展通道明朗


三通道并行,員工可以根據(jù)適合自己發(fā)展的通道進(jìn)行發(fā)展


1、行政通道:見習(xí)員、科員、主辦科員、副科長、科長、副部長、部長


2、技術(shù)通道:見習(xí)技術(shù)員、技術(shù)員、工程師、高級(jí)工程師、專職工程師、首席工程師、專家、首席專家


3、操作通道: 見習(xí)操作工、初級(jí)操作工、中級(jí)操作工、高級(jí)操作工、操作師、高級(jí)操作師、首席操作師


五、培訓(xùn)體系


1、集團(tuán)層面


(1)有自己獨(dú)立的培訓(xùn)學(xué)院:中特學(xué)院,像辦學(xué)校一樣辦企業(yè);


(2)每年定期邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者到集團(tuán)進(jìn)行授課;


(3)集團(tuán)下屬六大企業(yè)進(jìn)行交流學(xué)習(xí)(興澄特鋼、湖北新冶鋼、青島特鋼、靖江特鋼、銅陵泰富、揚(yáng)州泰富)。


2、企業(yè)內(nèi)部


(1)各企業(yè)均有自己的中特學(xué)院分院;


(2)內(nèi)部培訓(xùn):師帶徒,定期骨干授課;


(3)外部培訓(xùn):根據(jù)個(gè)人培訓(xùn)需求外送至相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。


六、福利待遇


1、集團(tuán)層面:


(1)定期舉辦集團(tuán)下屬各企業(yè)參與各種賽事:足球、籃球、羽毛球賽等;? ??


(2)定期以集團(tuán)層面給各下屬企業(yè)全員發(fā)放生活用品等福利。


2、公司層面


公司福利由法定福利、普惠福利、特殊福利三部分組成。具體內(nèi)容如下:


(1)法定福利是國家和地方政府法律法規(guī)規(guī)定提供給員工的基本保障性福利,包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、法定休假、高溫補(bǔ)貼等。


(2)普惠福利是公司提供給全體員工的保障性利益和服務(wù),包括免費(fèi)工作午餐、通勤班車、健康體檢、節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利、生育福利、生病員工探望慰問等。


(3)特殊福利是公司基于職位、職級(jí)而有所差異的福利,包括租房補(bǔ)貼、交通津貼、通訊補(bǔ)貼等;


(4)其他福利:配建員工活動(dòng)中心、圖書館、健身場所等。


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