人才是第一資源，是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，為滿足公司持續(xù)健康發(fā)展對各類人才的需要，進(jìn)一步強(qiáng)化公司人才隊伍建設(shè)，公司大力推動人才引進(jìn)工作。11月16日，河南潁淮建工內(nèi)部推薦IT及法務(wù)人才獎勵兌現(xiàn)儀式在魯明大廈舉行，公司政委劉靜芬為推薦人發(fā)放獎勵金。

據(jù)悉，人才推薦激勵辦法是河南潁淮建工為完善公司人才梯隊建設(shè)出臺的重要舉措，自激勵辦法實施以來，極大地調(diào)動了內(nèi)部員工引薦人才的積極性，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的人才支撐。

公司政委劉靜芬表示，關(guān)于人才引進(jìn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，出臺了一系列吸引人才的具體措施，比如提高部分緊缺專業(yè)人才的待遇，為技術(shù)人員設(shè)立技術(shù)研發(fā)獎、年終獎等多項福利，為人才搭建有利于干事創(chuàng)業(yè)的平臺，創(chuàng)造更好的成長空間，對人才進(jìn)行持續(xù)的培養(yǎng)，切實讓人才體會到“家”的關(guān)懷，感受到“家”的溫暖，努力做到把人才能夠引得來、留得住、用得好。

下一步，公司將持續(xù)開展人才引進(jìn)工作，通過多渠道、多平臺，積極吸納各類人才，不斷完善公司人才梯隊建設(shè)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。