國培面試課程的6大特點(diǎn)：

1、針對崗位的差異性，考生在答題內(nèi)容上與崗位特色高效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)考生與崗位多元化、立體化的匹配程度。

2、目前面試命題不管是內(nèi)容還是題型變化明顯，答題評分更為專業(yè)，因此在此課程體系中，答題摒棄“假、大、空”的官話、套話，鍛煉考生從實(shí)際著手，從崗位特質(zhì)著手的正確答題模式。

3、國培的面試課程講師本身具備的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且專注研究國考、省考、事業(yè)單位面試多年，拒絕模板化套路化批量“生產(chǎn)”學(xué)生。

4、依據(jù)多年研究經(jīng)驗(yàn)，國培獨(dú)有的“五位一體”的課程“瞬間的思維”+“實(shí)際的內(nèi)容”+“清晰的表達(dá)+“自然的行為”+“從容的心理”，打造全方面的優(yōu)秀個(gè)體?！叭松鐟?，面試亦然如此”

5、按職位1:1等額招生，小班封閉教學(xué)，分組進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，確保提升效率。多輪次實(shí)戰(zhàn)模擬，嚴(yán)格按照面試標(biāo)準(zhǔn)布置考試現(xiàn)場、配備考官，加強(qiáng)臨場把控，在高強(qiáng)度實(shí)戰(zhàn)中全面提升考生水平。

6、國培的面試協(xié)議班，十五年如一日，繼續(xù)實(shí)行先過關(guān)、后交費(fèi);學(xué)一場實(shí)在的課程，比任何承諾更可靠!

在面試過程中，有些考生會(huì)因?yàn)樾睦韷毫^大從而非常焦慮，導(dǎo)致答題沒有狀態(tài)，或者因?yàn)榫o張沒有發(fā)揮出自己最好的水平。那么考前應(yīng)該怎么做，面試才能保持最佳狀態(tài)呢?國培教育建議大家可以嘗試從以下幾個(gè)辦法來緩解：

一、系統(tǒng)脫敏訓(xùn)練

很多考生在面對各種面試題目時(shí)都會(huì)非常緊張，而且在面試時(shí)思考的時(shí)間很短，導(dǎo)致很多同學(xué)在答題時(shí)進(jìn)入不了狀態(tài)，沒有想法，腦子一片空白。想要改變這一問題，就需要同學(xué)們在考試前不斷進(jìn)行脫敏練習(xí)，首先，可以當(dāng)眾演講，在自己的親戚朋友面前，將事先準(zhǔn)備好的演講稿當(dāng)眾演講出來，保持聲音洪亮和目光堅(jiān)定。其次，可以即興演講，讓別人給你一個(gè)主題，例如“家庭”“成長”“堅(jiān)強(qiáng)”等類似的主題，自己進(jìn)行一分鐘思考后，開始三分鐘的即興表述，要求自己不能偏題也不能有口頭語，如果有就重新開始。最后，可以當(dāng)眾答題，在老師同學(xué)面前，勇敢挑戰(zhàn)自己，大聲答題，等練習(xí)的次數(shù)多了，自然而然就習(xí)慣了答題的節(jié)奏，在真正面試考場上就會(huì)更加沉著，拿到理想的成績。

二、多加練習(xí)題目

面試題型還是很多樣化的，想要在面試考場上不慌，遇到題目能夠娓娓道來的答出來，如果前期不大量練習(xí)，在考場上是很難做到的。所以需要考生提前學(xué)習(xí)，全面?zhèn)淇?，一方面，熟悉各種題型的答題思路，書寫答題要點(diǎn)，甚至寫逐字稿都是可以的。另一方面，要大量練習(xí)答題，可以一題多答，可以老題精答，可以和小伙伴對答，每天保證多加練習(xí)，答題自然會(huì)更加熟練，那么考試也就有個(gè)好狀態(tài)了。

三、積極暗示自己

很多考生在備考的時(shí)候，心里想的最多的就是“我考不上怎么辦”“考場上萬一什么也想不起來，沒話說怎么辦”“萬一在考場上卡殼了怎么辦”等一些負(fù)面的想法，經(jīng)常自己嚇自己，這種心態(tài)面對考試非常不利。公職人員的選拔，一直是按照崗位匹配去選擇的，只要我們在答題中有條理、流暢，并且能就題答題，有條件將題目與自己的崗位聯(lián)系起來，一般都能拿到不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)。所以除了考前不斷練習(xí)之外，焦慮或緊張的時(shí)候更要給予自己積極的暗示，“我是最棒的,我已經(jīng)練習(xí)了大量的題目”、“面試考場舍我其誰”，幫助自己樹立輕松、陽光的心態(tài)，將自己的所學(xué)進(jìn)行充分發(fā)揮。