6月25日，由新商界管理為鴻天集團(tuán)定制的"鴻天集團(tuán)鷹計(jì)劃管理能力提升訓(xùn)練營(yíng)"在濟(jì)寧汶上喜客來(lái)酒店順利開(kāi)營(yíng)。

對(duì)于此次管理人員的培訓(xùn)，從前期調(diào)研到培訓(xùn)組織，鴻天集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)都非常重視。訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)始，鴻天集團(tuán)副總、鴻瑞軒服飾有限公司總經(jīng)理丁俊代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致開(kāi)訓(xùn)辭。丁總致辭中提到，企業(yè)發(fā)展靠人，尤其鴻天的10年快速發(fā)展，員工的助推作用更是至關(guān)重要?，F(xiàn)在知識(shí)更替迭代的速度之快，讓人猝不及防。我們決不能因?yàn)橛辛饲懊?0年或者20年的經(jīng)驗(yàn)沾沾自喜，更不能以躺平的心態(tài)發(fā)展企業(yè)。管理人員必須不斷地學(xué)習(xí)，保持危機(jī)意識(shí)，才能讓自己，讓企業(yè)立于不敗之地。因此希望通過(guò)培訓(xùn)，員工可以賦能自己，進(jìn)一步助推企業(yè)發(fā)展！

這次培訓(xùn)，由著名實(shí)戰(zhàn)派管理專家翟新兵老師從領(lǐng)導(dǎo)力塑造和高效團(tuán)隊(duì)打造兩個(gè)方面向同學(xué)們輸出了適合本企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展需要的課程內(nèi)容。"歸罪于內(nèi)和歸罪于外"、"換位思考"、"有效溝通"等很多觀點(diǎn)直擊很多同學(xué)的痛點(diǎn)，引發(fā)了同學(xué)們很多工作中的思考。

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在課上同學(xué)們的認(rèn)真互動(dòng)和課下小組的積極討論中，我們感受到了鴻天人的自律、勤奮和好學(xué)。在小組為了榮譽(yù)爭(zhēng)先恐后的表現(xiàn)中，我們感受了鴻天人的自信自強(qiáng)、奮發(fā)有為。

兩天培訓(xùn)，在掌聲和歡笑中結(jié)束。本次培訓(xùn)得到了鴻天集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，也得到了100多名企業(yè)員工的好評(píng)。相信鴻天集團(tuán)作為山東省服裝重點(diǎn)企業(yè)在鴻天人的勤奮拼搏下，不斷創(chuàng)新，以工匠精神，做精益求精的產(chǎn)品。將"中國(guó)制造"真正變?yōu)?#34;中國(guó)質(zhì)造"。讓鴻天服飾走向世界的舞臺(tái)！

針對(duì)這次鴻天培訓(xùn)，從調(diào)研到方案制定再到交付的每一個(gè)環(huán)節(jié)，新商界高級(jí)管理全心投入，重視培訓(xùn)效果，確保做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，力爭(zhēng)為培訓(xùn)企業(yè)帶來(lái)最好的培訓(xùn)體驗(yàn)。

新商界管理定制培訓(xùn)

超越傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。

新商界管理內(nèi)訓(xùn)為每一家企業(yè)定制專屬的學(xué)習(xí)解決方案：

1、讓新員工迅速融入團(tuán)隊(duì)；

2、讓基層員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，端正工作態(tài)度；

3、讓中層管理者提高管理技能和工作方法，提高職業(yè)素養(yǎng)、打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)；

4、讓高管層提高格局，開(kāi)闊視野；

讓培訓(xùn)推動(dòng)公司和個(gè)人的雙重發(fā)展。