嫌貧愛富、崇富慕強(qiáng)是人性和社會規(guī)律，曹德旺是從江湖闖蕩出來的人物，最是清楚這點(diǎn)。很多老板在發(fā)財(cái)后都喜歡結(jié)交人脈，搞圈子，這個(gè)會、那個(gè)會，但他們的算盤都是以人脈為資源和杠桿，以謀取利益為目的。

比如步步高創(chuàng)始人段永平就表示自己當(dāng)年之所以退出泰山會，主要是“覺得沒啥意思，各懷心思”：

當(dāng)時(shí)覺得別人都是干大事的人，就我一個(gè)人想找地方打球，感覺自己很無趣。我不是一個(gè)喜歡社交的人，以后也不會再加入任何這類“會”了。

相比曹德旺和段永平，華為任正非可能是更“孤獨(dú)”一些。

在企業(yè)界，我們知道曹德旺、段永平等有一些人脈關(guān)系，比如曹德旺跟董明珠很熟，段永平跟丁磊、黃崢等人淵源很深，但任正非好像在企業(yè)界就顯得“關(guān)系淡薄”很多。

“我個(gè)人的私生活很痛苦，非常寂寞，沒有朋友，也找不到人一起玩。但是為了公司能平衡，我得忍受這種寂寞、這種孤獨(dú)”。

任正非說自己是耐得住寂寞，甘于平淡。

華為董事會首席秘書江西生曾表示，老板告訴他們不要交朋友，交朋友心思就分散了，就不聚焦在工作上，“很多領(lǐng)導(dǎo)真的沒有朋友，包括我，有時(shí)覺得很孤獨(dú)，離開華為都不知道該干啥”。

所謂高手寂寞（曹德旺就說自己在經(jīng)營上是一流的高手），大概就是這樣，一方面是他們高度在那里，“曲高和寡”、“高處不勝寒”，一般人沒有辦法跟他們“勢均力敵”、“平起平坐”。另一方面也是因?yàn)樗麄冎允歉呤郑驮谟谒麄兊臅r(shí)間、精力和心思都專注在了事業(yè)上，根本顧不上分心。

為了避免被一些雜事干擾注意力，任正非甚至連董事長的位子都不要，相比在對外處理各種社會關(guān)系，他更喜歡聚焦在公司的經(jīng)營管理上。

其實(shí)老板沒那么好當(dāng)，任正非喜歡跟員工聊天，但他也不能跟員工交朋友，因?yàn)槟菢訒茐膬?nèi)部的權(quán)力平衡。所以任正非笑稱自己在公司就是“傀儡”，高高在上，但很寂寞。

很多老板都有類似的孤獨(dú)感，他們的孤獨(dú)和寂寞無法通過交朋友排解，馬云看起來朋友遍天下，但他也說自己是很孤獨(dú)的，“就像爬山，越往上走的時(shí)候，邊上的人越來越少”。

因?yàn)楣陋?dú)，才有靜氣和定力。

我們沒有曹德旺、任正非等企業(yè)家那么大的事業(yè)，但靜氣和定力是必須要有的，不然你就無法明智，不管做什么都很難做到卓越。

年輕人喜歡熱鬧，但總有一天會明白，熱鬧是暫時(shí)的，人脈是功利主義的，朋友是稀缺的，孤獨(dú)才是永恒的。

不要光覺得“朋友多了路好走”，這是很弱的心態(tài)。要知道，不是你朋友多了就強(qiáng)大，而是你強(qiáng)大了朋友才多。

事實(shí)上，結(jié)交人脈和朋友是表面功夫，這種關(guān)系的安全感很低——人和人之間的關(guān)系很復(fù)雜也很有風(fēng)險(xiǎn)，而且往往是得不償失，讓你身心俱疲。杜月笙有句話說得好，“不要擔(dān)心被人利用，能被人利用，那說明你還有價(jià)值?！?/p>

當(dāng)你明白“利用價(jià)值”是核心的時(shí)候，你就成熟了。