高州市信息職業(yè)技術學校

領導干部述職活動

為了正確評價領導干部的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績, 進一步規(guī)范領導干部考核工作,逐步建立科學、規(guī)范、系統(tǒng)的考核體系,提高工作效能,建設高素質的領導干部隊伍，2022年7月21日上午，我校舉行領導干部述職活動。各副校長、各部門負責人、各專業(yè)部主任、各科組組長等領導干部參與了本次述職報告。

本次述職活動主要是：1、全面準確地了解干部的工作業(yè)績和工作能力,激勵干部的工作熱情；2、通過述職,交流管理經驗,提高管理能力,增強創(chuàng)新意識；3、檢查工作中存在的不足,制定改進措施,促進學校各項事業(yè)的發(fā)展；4、為干部的選拔任用提供重要依據(jù),建立科學的用人機制。

羅霄校長講話

述職活動是承前啟后的工作總結部署，主要是聽取各部門領導干部在本年度工作總結匯報，達到強化管理人員的責任意識和履職意識的目的。這也是一次很好的學習活動，既總結了過去一學年的所獲得成績，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。

中基層干部述職

述職會上，各位中基層干部結合自己分管的基本工作情況、成績與亮點、問題及改進措施、下一階段工作展望等各項工作進行了精彩述職。

jji232層

副校長述職

各位副校長述職內容豐富、數(shù)據(jù)詳實、重點突出，曬出了學期工作的“成績單”。整個述職過程嚴謹而飽滿，充分展現(xiàn)了我校各處室成員銳意進取的精神風貌和求真務實的工作作風。

羅蔭雄書記發(fā)表講話

羅書記肯定了各位領導干部的述職報告，勉勵大家要互相學習工作中的優(yōu)點，加強學校領導干部隊伍建設，提升學校內涵發(fā)展，使學校教育教學質量再創(chuàng)新高。領導干部要根據(jù)本次總結反思，實施精細化管理，優(yōu)化工作流程，腳踏實地的迎接新挑戰(zhàn)。

向著光芒，拾階而上。過去，現(xiàn)在，未來，我們帶著初心與情懷，一路相伴，堅定的走下去！

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