畢業(yè)季來臨，今年應屆生的求職路卻顯得長路漫漫，此前，某招聘市場負責人接受采訪時表示：“今年是求職大年，招聘小年”，簡單兩句話，反映出畢業(yè)生的求職競爭壓力。

因疫情原因，不少企業(yè)收緊招聘計劃，市場崗位數(shù)量銳減，據(jù)智聯(lián)招聘《2022 大學生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，截至 4 月中旬，在有求職計劃的應屆畢業(yè)生中，僅46.7%已收獲 Offer，低于2021年的62.8%。許多應屆生為了盡快找到工作，甚至愿意降低薪資，《報告》調(diào)查顯示，2022屆畢業(yè)生的期望薪資為6295元，比2021年下降6%。

△?來源智聯(lián)招聘《2022大學生就業(yè)力調(diào)研報告》

刷小紅書、豆瓣等網(wǎng)站，也能看到大家的集體就業(yè)焦慮，找工作“底線”一退再退，不僅降薪，就連一些硬性標準：通勤時間、五險福利、周末雙休等也可以讓步，大家都在感慨，比起吃飽，有口飯吃更重要。

而相比其他行業(yè)的招聘蕭條，一向以技術作為招聘準則的IT行業(yè)似乎影響不大。在IT行業(yè)，技術崗位是人才剛需，企業(yè)對高技術人才一直是趨之若鶩。近期從知了堂順利畢業(yè)并拿到offer的學員不在少數(shù)，比如信安專業(yè)的屈同學、羅同學等，就收到來自某公司的入職offer，即將奔赴職場。

更有不少學員出道即月薪過萬，用自身經(jīng)歷證明IT型企業(yè)的招聘需求一直在線，只要技術過關，零經(jīng)驗也可以收獲滿意offer。

△知了堂學員offer

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