如今在各種教育方式上，課程都在盡可能地采取更加多元化、新穎的方式，只為讓學員能夠更快地學到知識。風變MTP管理課在打造的時候，就采用了多元化教學的方式，讓學員對課程更感興趣，更容易理解課堂內容。也正是在多元化的教學方式中，風變MTP管理課幫助學員真正get到了管理技能。

　　風變MTP管理課其中包括了交互式的“情景劇”課堂，讓學員能夠主動學習，這種情景劇形式的設計，能夠還原真實的職場場景，讓學員在上課的時候就像是在真實的職場中，更便于學員投入到學習的場景中，學會解決問題。

　　其次，風變MTP管理課還有大咖指導課，大咖導師會根據中基層管理者普遍存在的、貼合實際工作場景的典型管理問題，進行詳細的講解、分析，并提出解決方案，讓學員可以將這些案例銘記管理知識，學會解決方案。

　　除了教學內容上的多樣化，風變MTP管理課還根據學員不同的需求設計了不同的管理課程。其中包括《管理者養(yǎng)成計劃》、《管理者人才研修班》等多種課程，讓每一位學員都能在自己需要增值的領域內學到自己想要的知識。

　　風變MTP管理課作為專業(yè)的管理類課程，是以實用為基礎設計的，能夠讓每一位學員在學習之后都在職場中脫穎而出，快速學會管理技能，更好地勝任新的工作。