正常的事情卻變得不正常了
正常的事情卻變得不正常了
2021-09-16
前幾天看到一個視頻,是關(guān)于一個男性在做飯后刷碗帶孩子的視頻。
其實這也僅僅只是生活中的一個最簡單的場景,但是評論卻讓我有點看不懂了,大致的意思是,這么好的老公去哪里領(lǐng)?
我倍感好奇?這不是很正常的事情嘛?我從小到大接受的教育也都是如此啊,為什么會突然感覺那么受歡迎的樣子?
這讓我想到幾年前,我說的一個觀念,就是“父母呼,應(yīng)勿緩”這句《三字經(jīng)》里面的話,不用教孩子什么特別的人情世故,只要能做到該做的基本就可以了,因為很多孩子們學(xué)習(xí)的東西特別多,反而做不到最基本的禮貌和交流。
我現(xiàn)在依舊贊成這個觀念,就像是那個視頻一樣,明明很正常的事情,大家卻感覺不正常,居然還值得表揚,那么到最后是不是還要強制去做呢?
有時,我也感覺自己是不是不太符合人類常識了,貌似很多我自己的事情也變得不太一樣了,我開始變得不太像是一個正常的人了,因為我感覺正常的東西,好像已經(jīng)不正常了,那么應(yīng)該就是我不正常了。
就比如穿衣服,如果所有人都不穿衣服,穿衣服的就會變得奇怪了,并不是說什么對錯,就算是說對錯,也是我們站在現(xiàn)在人的角度去說的,但是這個是差不多上萬年的積累的結(jié)果,畢竟這個是長久以來的思維習(xí)慣。如果說在一開始的時候就不穿的話,那么現(xiàn)在我們就算是感覺對錯,也是不穿是對的。

所以我常常感覺到自己是一個不正常的人,明明可以直接解決的事情,我直接解決了,別人卻是要找人,原來找人不是解決事情,而是去說事情,而我就是做不到說事情,所以感覺我變的不正常了。
當(dāng)然,這個是一個極端的例子,就像是我之前說五險一金的事情一樣,明明是再正常不過的事情,但是大部分地方都會不正常,不是公司感覺不正常,是所有的員工感覺不正常,會認(rèn)為這就不是應(yīng)該買的,雖然實際上公司是知道的。
三人成虎或許說的也是這個道理,其實不僅僅是三人成虎的問題,更重要的是一些東西的流失,新出現(xiàn)也就算了,我只要擔(dān)心的是流失,那些再正常不過的事情,變得不正常了。
教育孩子,變成了不正常的事情;哦對了,是不是年味的消逝也和這個有關(guān),就是那些正常的事情不再做了,或者說是沒有那個流程或規(guī)定去做了,所以整體的年味下降了,畢竟大家沒有了實操的感覺,那么自我體驗也就下去了。
這幾年的漢學(xué)熱,某種程度上就是在述說著這樣的事情,因為我們發(fā)現(xiàn)了我們?nèi)笔Я俗罨镜囊恍〇|西。孩子對父母大呼小叫,闖紅燈變成了強制教育,這個不代表管理好了,而是代表我們進化的連最基本都不復(fù)存在了……
法律是一個人最低的要求,我們應(yīng)該學(xué)的不是法律,而是道德。但現(xiàn)在,法律普及大行其道,而道德門前卻冷冷清清,連可羅雀的雀都不來了……
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笑古笑今,笑東笑西笑南笑北,
笑來笑去,笑自己原來無知無識。
觀事觀物,觀天觀地觀日觀月,
觀上觀下,觀他人總是有高有低。