對(duì)于很多工友朋友來(lái)說(shuō)，工傷認(rèn)定可能是一件繁瑣、復(fù)雜的事情，但其實(shí)只要掌握了一些基本的流程和材料準(zhǔn)備工作，就可以順利解決這個(gè)問(wèn)題。

那么，如果用人單位沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間30天內(nèi)認(rèn)定工傷，我們就需要一年內(nèi)自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，準(zhǔn)備好必要的證據(jù)材料。

如果有勞動(dòng)合同，就需要提供合同、病歷、證人證言等相關(guān)材料；如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，則需要提供社保繳費(fèi)證明、工資流水、考勤表、工作證等詳細(xì)證據(jù)。

特別需要提醒的是，證據(jù)材料越多越多，越充分越好，所以工友朋友們必須要做好詳細(xì)的準(zhǔn)備。在提交申請(qǐng)材料過(guò)程中，還需要做到公正公平，截圖保存等。

每個(gè)地區(qū)工傷認(rèn)定材料略有不同，有需要的朋友可以到用工單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局工傷科去咨詢(xún)一下，也就是我們常說(shuō)的社保局工傷科。

您明白了嗎。關(guān)注我了解更多工傷小知識(shí)。