4月14日，TVB在將軍澳電視城舉行了電視制作人員面試會，大約600位年輕求職者聞風(fēng)而來，爭奪為數(shù)不多的助理編導(dǎo)（PA）、攝影助理、后期制作、視覺效果等職位。

這般熱鬧的大場面再度印證了大臺在香港的影響力，有份出席的曾志偉、曾勵珍、樂易玲三大高層自然樂開懷，心情頗佳的他們還依次上臺演講，答謝后生仔們的捧場?！罢麄€娛樂圈，不管是電視圈，還是電影圈，都應(yīng)該要有生力軍，而且現(xiàn)在的年輕人可以給我們很多啟發(fā)和新思路。我很希望他們能加入TVB，大家一定會合作愉快?！睒芬琢嵴f。

對于“老對手”的這個說法，曾勵珍少有的表示贊同（如今兩人似乎關(guān)系不錯），“年輕人的腦袋肯定比我們活躍啦，他們的見地和認(rèn)識也會比我們更強(qiáng)，畢竟我們都一大把年紀(jì)了。新人的加入會給TVB帶來刺激，電視也會更多元、更豐富、更好看?！?/p>

TVB大股東黎瑞剛早前公開批評管理層策略失當(dāng)、老化僵硬，致使公司在過去十年碌碌無為，年輕觀眾大量流失，引發(fā)軒然大波。曾勵珍認(rèn)為，老板的說法非常正確，指出的問題正是TVB要改善的地方，“他批評了我們的不足，我們就應(yīng)該往好的方向走，這樣才會更加進(jìn)步，做得更好?！?/p>

樂易玲則表示，不管是外界的指責(zé)還是老板的批評，只要是善意的，管理層都會欣然接受并改正，她稱現(xiàn)在公司正進(jìn)行前所未有的大變革，希望觀眾能透過新節(jié)目看到TVB改變的決心，“除了吸引新一代，老一輩我們也會照顧。最近TVB的節(jié)目正式播出了，外界的反應(yīng)其實挺不錯，有些甚至我看重播都會笑。”

至于外界盛傳的TVB與viutv展開“電視大戰(zhàn)”的說法，樂易玲、曾勵珍兩人均表示，這是正常競爭，相信自家電視臺勝算很大，“如果以收視率來說，我們的市占率很高，不過現(xiàn)在有競爭很好玩，一個人踢球沒意思嘛！TVB歡迎任何競爭，甚至我們內(nèi)部也要競爭。”