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數(shù)據(jù)分析師工作中新手常見的錯誤都有哪些？

首先記住你是個分析師，只需要提供客觀的數(shù)據(jù)以及分析，呈現(xiàn)結(jié)論的時候不要做兩件事。

朋友A是是分析部門的一個負(fù)責(zé)人，招了一個面霸，面霸面試期間懂各種機(jī)器學(xué)習(xí)理論等，但是入職以后，由于之前沒有認(rèn)真做過項目，卻連一份基礎(chǔ)的分析報告都做不好。

新手如何避免這類錯誤？

• 結(jié)論里不要是“我覺得”，“我認(rèn)為”這種主管臆斷的詞，而是要以客觀的方式，所有的結(jié)論都要用數(shù)據(jù)去證明你的觀點(diǎn)。

• 提出假設(shè)，用數(shù)據(jù)證明，得出分析結(jié)論的方法。

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根據(jù)分析給出建議的時候一定要謹(jǐn)慎，因為你的數(shù)據(jù)和分析是用來支持管理層做決定的

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3.有的新員工要么是因為不好意思，要么是自以為是，常常會犯以下錯誤：

• 接到任務(wù)時，遇到疑問不會與領(lǐng)導(dǎo)溝通清楚任務(wù)內(nèi)容，就開始干活。

• 完成任務(wù)的過程，也不及時反饋進(jìn)度情況。

• 任務(wù)完成后，也不找領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否通過就覺得自己已經(jīng)完成任務(wù)了。

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不主動溝通的結(jié)果，往往可能就是你辛辛苦苦做出來的東西在領(lǐng)導(dǎo)眼中完全不合格。所以，要多跟領(lǐng)導(dǎo)、同事交流，保持開放的頭腦，大膽說出你心中的想法。

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你可能會遇到下面的工作場景

我問甲方：你具體要什么數(shù)據(jù)？什么時間段的，什么類型的？具體是啥?

甲方：你是數(shù)據(jù)分析師你問我？?

取完數(shù)據(jù)以后，

甲方：這不是我想要的，你這不行啊，不是我要的?

我：那請問你需要什么樣的呢？?

甲方：我也不知道，你先取幾個給我看看?

我：......................................

這也是為什么要提前溝通清楚需求。如果是取數(shù)需求，要寫清楚字段（以及字段含義解釋）、時間范圍和取數(shù)維度。如果是報表需求，要寫清楚報表的搜索框，字段以及字段含義解釋）。

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