你和同事小趙共同辦理一個(gè)案件，在此過程中，你倆意見出現(xiàn)了分歧，小趙 未聽取你的建議，結(jié)果出現(xiàn)工作失誤，引起了上級(jí)的關(guān)注，但小趙卻將問題全部歸 罪在你身上，你怎么辦？?

【思路引導(dǎo)】?

一、案件復(fù)盤，尋找問題；

?二、主動(dòng)溝通，共同探討；

?三、匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，承認(rèn)錯(cuò)誤；

?四、事后反思，認(rèn)真總結(jié)；

?【題目解析】

準(zhǔn)備答題：各位考官，我認(rèn)為當(dāng)前最緊要的，不是劃分責(zé)任，分清誰對(duì)誰錯(cuò)， 而是要想盡辦法，解決問題，盡量把負(fù)面影響，降到最低。具體來說，我會(huì)從以下 幾方面入手：

一、案件復(fù)盤，尋找問題。分析失誤的原因所在。例如是證據(jù)不齊、引用法條 不準(zhǔn)確、還是因?yàn)樘幜P結(jié)果不合理等問題，對(duì)于這些我要進(jìn)行詳細(xì)記錄。與此同時(shí) 也會(huì)查看相關(guān)法律文書，查找同類典型案件，進(jìn)行對(duì)比分析，提出修改意見。

二、主動(dòng)溝通，共同探討。對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題主動(dòng)與小趙同志進(jìn)行溝通，結(jié)合相 關(guān)文書、法律，耐心的向小趙說明修改原因。對(duì)案件不詳實(shí)的地方要進(jìn)行反復(fù)研究， 從而形成初步修改方案。?

三、匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，承認(rèn)錯(cuò)誤。與小趙一同向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)修改方案，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)指示， 再次對(duì)不足之處進(jìn)行完善，從而徹底解決問題，降低對(duì)單位的負(fù)面影響。與此同時(shí)， 也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)承認(rèn)，在工作之中，沒有與小趙做好溝通配合工作，因此才導(dǎo)致案 件出現(xiàn)了問題。希望領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)。?

四、事后反思，認(rèn)真總結(jié)。此次事件的發(fā)生。也同樣體現(xiàn)出了我專業(yè)基礎(chǔ)不扎 實(shí)、判斷力不足與溝通不暢等問題。所以在以后的工作中，我也會(huì)更加用心鉆研專 業(yè)知識(shí)，與此同時(shí)，在平時(shí)的工作中，也會(huì)多與小趙同志進(jìn)行溝通，加深彼此的默 契感，從而避免類似的情況再次出現(xiàn)。

考生答題完畢。?