軟論文和論文都可以是職稱(chēng)單位認(rèn)可的加分方式，但是兩者的方式不同，代表的含金量也不同，加分也不同。那么，軟論文哪個(gè)加分高呢？軟加分比普通論文高，要看實(shí)際加分標(biāo)準(zhǔn)。

軟件是計(jì)算機(jī)軟件的作權(quán)，在評(píng)價(jià)職稱(chēng)時(shí)，通常與專(zhuān)利進(jìn)行比較。論文是在期刊上公開(kāi)發(fā)表的一篇文章。由于期刊的等級(jí)不同，會(huì)有不同的劃分，評(píng)價(jià)職稱(chēng)的加分也會(huì)有所不同。所以對(duì)比軟論文的加分水平，首先要知道論文是什么級(jí)別的；第二，我們需要知道這個(gè)單位職稱(chēng)的加分政策。

第一，論文等級(jí)

論文可以是普通論文、國(guó)內(nèi)核心論文、sci論文、ei論文等。論文級(jí)別越高，職稱(chēng)加分越高。而且不同級(jí)別的論文跨度比較大，很難說(shuō)所有論文的加分都比軟論文高，或者說(shuō)比軟論文低。

第二，本單位職稱(chēng)加分政策

不同的職稱(chēng)單位有不同的加分政策標(biāo)準(zhǔn)。同一個(gè)軟的或者同一篇論文在不同的職稱(chēng)單位可能會(huì)有不同的加分。軟的和論文的加分，我們需要看看同一個(gè)職稱(chēng)單位的軟加分?jǐn)?shù)，論文的加分?jǐn)?shù)，得到的對(duì)比結(jié)果才是最正確的。此外，軟評(píng)職稱(chēng)是有局限性的。參與者需要記住，了解本單位職稱(chēng)評(píng)審是否可以使用軟評(píng)職稱(chēng)。

根據(jù)常見(jiàn)的職稱(chēng)加分政策，軟加分是10分或更低，而論文加分相對(duì)分散。比如一篇國(guó)內(nèi)核心6分左右，一般期刊更低，sci會(huì)更高。根據(jù)這個(gè)加分標(biāo)準(zhǔn)，我們可以得出結(jié)論:軟的比普通論文高，但是不如sci論文高。建議參與者根據(jù)本單位的加分政策進(jìn)行比較。