最典型的學(xué)生思維是什么,對(duì)個(gè)人有什么影響
最典型的學(xué)生思維是因?yàn)閷W(xué)生他沒(méi)有接觸社會(huì),在封閉的環(huán)境里面會(huì)造就一些環(huán)幻想,這幻想的東西就形成了這個(gè)學(xué)生思維。 等上班要幾年之后,學(xué)生思維就消失了,因?yàn)樗械幕孟攵急滑F(xiàn)實(shí)給打破了,他就會(huì)融入到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,思維也就跟職場(chǎng)人士差不多了。 最典型的學(xué)生思維就是對(duì)這個(gè)世界的看法,學(xué)生覺(jué)得這個(gè)世界很大人很多,他們對(duì)身邊的人很漠視,都不是很尊重,冷嘲熱諷挖苦打擊,100個(gè)瞧不上。 上班兩年以后發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界跟你想象的不一樣,原來(lái)這個(gè)世界很小,每一個(gè)圈子很小,你接觸到的人很少,跟你有關(guān)系的人也很少。 你工作的范圍之內(nèi),蹦噠來(lái)蹦噠去,你發(fā)現(xiàn)來(lái)來(lái)回回就這幾家企業(yè),打交道來(lái)來(lái)回回就是身邊那些人,好像永遠(yuǎn)都擺脫不了的。 真實(shí)的世界自然就是這個(gè)樣子的,看起來(lái)世界很大,但是跟你沒(méi)有多大關(guān)系的,跟你有關(guān)的世界很小,你找工作合適的崗位就那么多,合適的企業(yè)就那么多,跟你打交道的人來(lái)來(lái)回回就那幾十個(gè)人。 所以這個(gè)時(shí)候才會(huì)意識(shí)到,原來(lái)身邊的人才是決定你人生的人,身邊的人才是對(duì)你最有影響的。 什么喬布斯馬云這些人跟你沒(méi)有任何關(guān)系,他們也不會(huì)幫助到你任何東西,盡管你把他們的書(shū),你把他們的觀點(diǎn)背的滾瓜爛熟,但是好像對(duì)你來(lái)講一點(diǎn)用都沒(méi)有。 真正對(duì)你有用的就是你身邊這些人,你的客戶(hù)你的同事,你的老板,來(lái)來(lái)回回就這些人了,這個(gè)時(shí)候才會(huì)想起來(lái)去善待你身邊的人,欣賞你身邊的人,這些人關(guān)系處理不好,你將會(huì)無(wú)所適從,無(wú)處可去。 剛參加工作的學(xué)生最喜歡講的就是喬布斯比爾蓋茨馬斯克這些人,等工作兩年以后就不會(huì)講了,你可能講的會(huì)講老板說(shuō)什么了,是不是我跟同事要好好溝通一下,把這個(gè)工作干的好一點(diǎn)。 當(dāng)然這些也是企業(yè)不招沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人一個(gè)主要原因,學(xué)生思維是很糟糕的一個(gè)事情,他對(duì)這個(gè)世界充滿(mǎn)了幻想,他認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該像蘋(píng)果一樣,老板應(yīng)該像馬斯克一樣,事實(shí)不是這樣子的。 要讓他們承認(rèn)這個(gè)現(xiàn)實(shí),他們是很難接受的,他們對(duì)身邊的人也完全意識(shí)不到,處理好人際關(guān)系對(duì)你有多么重要,因?yàn)檫@個(gè)世界很小,你去不了遠(yuǎn)方,你只能呆在這么一個(gè)小環(huán)境里面,這個(gè)小小環(huán)境如果容不下你,你將無(wú)處可去。