在武漢就職，單位都需要給員工繳納社保，但是一些小微企業(yè)在職人事較少，專(zhuān)門(mén)去開(kāi)一個(gè)社保賬戶就成本就會(huì)比較高，那一般小微企業(yè)怎么交社保呢？

其實(shí)武漢有很多人力資源公司是可以幫助小微企業(yè)代繳社保的，只需要支付少量的服務(wù)費(fèi)就可以幫企業(yè)解決這個(gè)交社保的難題，在人力資源公司繳納的社保和自己?jiǎn)挝婚_(kāi)戶繳納的社保是一樣的，同樣是交的五險(xiǎn)，同樣可以享受五險(xiǎn)的權(quán)益，只是參保公司會(huì)變成人力資源公司的名稱(chēng)，因此在職公司要和人力資源公司簽一份派遣協(xié)議就可以了，這樣就可以合法合規(guī)的代繳社保了。

武漢那么多人力資源公司應(yīng)該如何去選擇呢？首先是檢查這個(gè)人力資源公司的代繳資質(zhì)是否齊全，其次就是看這個(gè)公司規(guī)模如何，代繳社保也不是一朝一夕的事情，一般都會(huì)需要給員工交很長(zhǎng)一段時(shí)間，后期人員變動(dòng)也是通過(guò)這個(gè)公司去操作的，最后就是看它的服務(wù)和價(jià)格，是否積極配合自己公司給員工報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)權(quán)益，處理是否及時(shí)。

小微企業(yè)怎么交社保？其實(shí)小微企業(yè)交社保最好就是找一個(gè)人力資源公司去繳納社保，花最少的錢(qián)辦最好的事情。