七月流火，八月未央。眨眼間，半年時間過去，中央遴選和省遴選都陸續(xù)開始，各位考生過五關(guān)斬六將來到面試的關(guān)口。

臨門一腳怎么辦？很多機構(gòu)告訴你，萬能套路帶你飛。

不少機構(gòu)在套路上的鉆研可以說已經(jīng)細化到了每一個環(huán)節(jié)，比如進門要敲門，站姿要筆直如松。這些一些姿態(tài)儀容，能夠內(nèi)化于心，外化于心最好。但是畢竟我們面試的是公務(wù)員，面試的遴選，不是服務(wù)員，保安，在面試的時候，曾經(jīng)有的考生，看到門開了，沒辦法敲門，愣是把門在關(guān)一次，敲門進場，尷尬癥都犯了。

在答案上，也有很多的套路，比如綜合分析類“是什么”“為什么”“怎么辦”，很多的套路話術(shù)，要么亂說無用的廢話，要么就是避重就輕，不考慮題目的環(huán)境、身份，好像是置身事外，沒有讓人感覺是在“解決問題”，更像是為了答題而答題。換言之，如果你作為一個考官面對這種情況，他一開口你就知道他要說什么，那么你是給他低分呢？還是給他低分呢？

因此不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，要有套路，但是也不能當(dāng)現(xiàn)代趙括，還是要隨機應(yīng)變，實事求是。主要有以下幾個方法：

1、要在萬能句式上“舊瓶裝新酒”。很多遴選考生都希望能背一些萬能模板，這樣遇見題目可以輕而易舉答出內(nèi)容，萬能套路也不是不不可以，但是也要有新意。比如很多人在寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿的時候，解放思想、真抓實干、加強監(jiān)督。比如從解放思想來說，把解放思想換成，“解放思想是做工作的第一道工序”，力道是就更足、套路上也沒那么明顯。

2、要在答題上緊扣題眼。這個起著至關(guān)重要的作用，考場上說的每一句話都要圍繞題眼答題，廢話不要多說，不要過多的解釋說明，說清楚自己的解決思路和辦法即可。

3、要在站位上“獨上高樓”。遴選考試，要由小見大。我認為任何一道面試題目都是我們國家經(jīng)濟社會發(fā)展過程中出現(xiàn)問題的一個小的縮影，所以，這種問題都可以上升到我們國家的理論層面，單純的就題答題，我認為只能拿個平均分，只有透過問題看到本質(zhì)，才能脫穎而出，比如，有這樣一道題，你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕人都出去打工了，剩下很多空巢老人，一個企業(yè)做慈善，捐贈了一批老人用的緊急呼叫器，但在發(fā)放的過程中，你發(fā)現(xiàn)遠遠不夠，此時，你怎么辦？這個題答完一般的解決辦法后，類似先給最需要的老人發(fā)放下去、申請民政等相關(guān)政府部門捐贈、在全鎮(zhèn)表彰該企業(yè)的做法，呼吁更多企業(yè)捐贈等步驟后，我認為可以從以下兩方面拔高，一方面是可以發(fā)展本地經(jīng)濟，大力招商引資，讓年輕人都回家鄉(xiāng)打工，賺錢的同時也可以照顧老人，另一方面，可以從宣傳互幫互助入手，增加鄰居間的互相走動，貼近心與心之間的距離，遠遠比多買幾個緊急呼叫器更治本。如果你站在自己角度，你的眼中只能看到自己身邊的一小圈利益，如果你站在全國人民角度，你的視野和境界可想而知。當(dāng)然不僅要看，還要理解，然后在理解的基礎(chǔ)上背誦，這樣的話，如果你遇到類似的面試題，你就會在一般考生都會答得內(nèi)容上進行拔高，這樣就能防止千篇一律的答案。