2021人力資源社會保障部發(fā)布了《關(guān)于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》，這也將更有利于工程師職稱評審。

擴大技術(shù)人才貫通范圍

在工程技術(shù)領(lǐng)域基礎上，擴大高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通范圍，貫通領(lǐng)域擴大為工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等職稱系列。

高技能人才評價標準的完善：

1、學歷要求的完善

對高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通的職稱系列，具備高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的技能人才，均可參加職稱評審，高技能人才參加職稱評審，未來不再受限于學歷、論文、外語、計算機等條件。

2、注重技能貢獻

高技能人才參加職稱評審，重點突出職業(yè)能力和工作業(yè)績，各方面的能力和貢獻，包括了科技成果轉(zhuǎn)化應用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新、工藝改進、傳技帶徒等，技能競賽獲獎情況、行業(yè)工法、操作法、完成項目、技術(shù)報告、經(jīng)驗總結(jié)、行業(yè)標準等創(chuàng)新性成果未來均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。

3、綠色通道

對為國家經(jīng)濟發(fā)展和重大戰(zhàn)略實施作出突出貢獻，具有絕招、絕技、絕活，并長期堅守在生產(chǎn)服務一線崗位工作的高技能領(lǐng)軍人才，采取特殊評價辦法，建立職稱評審綠色通道，突破逐級申報程序。

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