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【尚優(yōu)公考-2023安徽省考面試班】安慶公務(wù)員面試培訓(xùn)班-面試技巧:面試常見的十大問題

2023-03-16 16:30 作者:我是小小蘿卜頭  | 我要投稿

不論是國考還是省考,只要面試,考生們都會面臨一些問題,可能來自于外在,可能來自于內(nèi)容。今天尚優(yōu)公考為大家梳理了面試常見的十大問題,并提供了解決小妙招,希望考生們從中獲得靈感,提升答題能力!

問題一:看見考官就緊張。緊張是所有考生都會出現(xiàn)的問題,原因多樣,可以從以下方面解決。首先,正確認識緊張情緒不是自己才有,所有考生都會緊張。緊張是因為重視,不必過分擔(dān)心。其次,手里有糧,心里不慌,積累知識才是王道。

問題二:表達能力弱。多數(shù)考生易出現(xiàn)卡頓、口頭語多,解決辦法即提高答題熟練度。首先,練習(xí)擅長的題目讓表達形成固定的節(jié)奏。其次,快速朗讀材料,進行脫稿復(fù)述訓(xùn)練。

問題三:不自信。不自信表現(xiàn)為說話沒底氣,語氣不堅定。其實,面試也要“盲目自信”,首先,考生要充分放大自身答題優(yōu)點,適時調(diào)整不足。其次,以洪亮的聲音掩飾內(nèi)心的膽怯。

問題四:聲音小,氣勢弱。考生的精神面貌是考官評判的重要依據(jù)。因此氣勢訓(xùn)練必不可少。首先,心態(tài)上高度重視,不僅滿足于讓考官聽見。其次,模仿氣勢強的優(yōu)秀榜樣,學(xué)習(xí)正確發(fā)音,也可以誦讀情感充沛的文章。

問題五:拘謹刻板不自然,交流感低。很多考生誤認為公務(wù)員形象即嚴(yán)肅端莊,在面試中也刻意接近此類形象,卻給人僵化之感。面試需要從容大方,可通過面部表情+肢體動作+語音語調(diào)的動態(tài)變化來助力交流感。

問題六:邏輯不清。時間短題目難,沒思考清楚就要作答,呈現(xiàn)答案時容易混亂。因此,首先,需要充分利用思考時間,將思路在腦海呈現(xiàn)框架。其次,表達時序數(shù)詞要明確。最后,要點間的內(nèi)在邏輯也不要忽視,或并列或遞進。

問題七:我平時只看娛樂新聞,時政及政治素養(yǎng)儲備不足。時政及政治素養(yǎng)考查頻率越來越多,考生需高度重視,從現(xiàn)在起每日積累,為提高效率,可梳理歷年試題,依據(jù)考試重點備考。

問題八:表達不會高大上,自己只會接地氣。機關(guān)語言能夠為答題增色不少,但是并非唯一方法,考生可以適當(dāng)積累幾句政府語言做亮點,其余部分用真情實感打動考官。

問題九:答題空洞不具體。很多考生僅停留在喊口號,言之無物,缺乏細節(jié)。為了使答題更加具體,需要填充細節(jié)。首先,學(xué)會總結(jié)積累題目,舉一反三。其次,進行要點擴充,用“主體”+“對象”+“方式”+“內(nèi)容”+“目的”來豐富語言。

問題十:內(nèi)容缺乏個性化。考生如果缺乏獨立思考,易出現(xiàn)眾口一詞,答案嚴(yán)重趨同。因此,一定要進行個性化訓(xùn)練。建議考生通過專項的開頭訓(xùn)練、分析訓(xùn)練、結(jié)尾訓(xùn)練等,讓個性化答題成為習(xí)慣。例如談?wù)剬埜磺逋镜目捶?,同學(xué)常見表態(tài)為“我非常感動,他是我們學(xué)習(xí)的榜樣”,但其實表態(tài)方式可以多樣化,如引用名言進行評價,“我想引用一句話評價張富清老人,‘一個高尚的人,一個純粹的人’”;也可以運用對比法評價,“戰(zhàn)爭年代他鞠躬盡瘁,舍生忘死,有人貪生怕死,賣國求榮;和平年代他深藏功名,主動擔(dān)當(dāng),有人貪慕名利,推諉避責(zé)”??忌梢赃x擇自己擅長的方法強化練習(xí)。

以上問題希望考生們高度重視,發(fā)揮聰明才智,有效借鑒,逐個擊破!


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