提供價值的人才有機(jī)會變現(xiàn)
朋友圈有位大佬,在做視頻版的福布斯雜志,內(nèi)容主要是采訪年輕創(chuàng)業(yè)者,視頻投放在抖音和微信視頻號上。
受到采訪的這些人都很厲害,抖音公眾號小紅書等自媒體的平臺才興起多久?他們已經(jīng)摸到深層次的東西,比如ip打造, seo代運(yùn)營,主播培養(yǎng)等等,年入百萬的變現(xiàn)。有人說這是商業(yè)嗅覺,我覺得對。也可以說是快速看透變現(xiàn)本質(zhì)的能力。
采訪對象創(chuàng)業(yè)者“野雨”的視頻,她在采訪中說,天剛蒙蒙亮就運(yùn)營,然后九點(diǎn)給主播培訓(xùn)。
之前有做寒假工的思考【鏈接】,因為無法提供足夠的價值,沒有甲方愿意為了這樣水平的腦力勞動付費(fèi),所以只能做賣勞動力的工作。
為什么自己無法提供足夠的價值?找到一個原因,因為我總想著進(jìn)入社會等公司提供技能的培訓(xùn),而從沒想過要培訓(xùn)別人!與創(chuàng)業(yè)者年齡相仿,差距卻大得很。
提供價值的人才有機(jī)會變現(xiàn),所以要改變思想反客為主。
做寒假工時,在工廠流水線上,待了兩天。當(dāng)時有3個小伙,背著書包推著手提箱,晚上下班不回家說要等主管,我明白他們應(yīng)該是要進(jìn)廠了。
采訪對象創(chuàng)業(yè)者“阿信”的視頻,講述從做保安到年入千萬的故事,提供了一條思路。年紀(jì)輕輕與其在工廠流水線上浪費(fèi)時間,不如去做技術(shù)的學(xué)徒,理發(fā)廚師等等。所謂的“你要讀書,好好學(xué)習(xí)”,不是只有考試一條路,上面說的ip打造, seo代運(yùn)營,主播培養(yǎng)都是學(xué)習(xí)。
必須感慨自己認(rèn)識的太慢了,經(jīng)歷“否定之否定”的過程太長。
??吹缴磉呌腥怂⒍桃曨l停不下來,這是第一層;于是反思行為,卸載掉app,擺脫成癮性,進(jìn)入第二層;但是看到大佬通過app去變現(xiàn),于是重新安裝app,到達(dá)第三層。
大多數(shù)時候第三層其實(shí)也可能是另外水平的第一層。
從沉迷知識付費(fèi),到覺得都是割韭菜,接著進(jìn)入辯證學(xué)習(xí),知行合一的狀態(tài)。再次經(jīng)歷“否定之否定”。

原發(fā)布時間:2023-03-05 22:06