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上海奉賢代辦人力資源許可證程序有哪些

2023-06-27 15:10 作者:智碩123  | 我要投稿

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  上海奉賢代辦人力資源許可證的步驟:

  1.企業(yè)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng),提交申請(qǐng)表格和相關(guān)材料。

  2.當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)企業(yè)提交的材料進(jìn)行審查和評(píng)估,如果材料齊全、符合要求,那么將組織對(duì)企業(yè)的實(shí)地考察。

  3.實(shí)地考察對(duì)企業(yè)的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備、人員、管理制度、運(yùn)營(yíng)管理等方方面面進(jìn)行了解,以確保申請(qǐng)企業(yè)符合人力資源許可證的發(fā)放條件。

  4.如果經(jīng)過(guò)考察確認(rèn),企業(yè)符合人力資源許可證的發(fā)放條件,那么當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)發(fā)布證明給予許可證。

  上海奉賢代辦人力資源許可證的要求:

  1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備企業(yè)法人或其他組織的合法資格;

  2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)有專(zhuān)門(mén)的人才負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)工作,并且人員配備符合規(guī)定;

  3、企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備人力資源服務(wù)所需的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備和資金等條件;

  4、企業(yè)應(yīng)當(dāng)有健全的內(nèi)部管理制度,能夠保障服務(wù)的安全、穩(wěn)定、可靠;

  5、企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備健全的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管和投訴處理機(jī)制;

  6、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)要求進(jìn)行規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理,并接受人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的監(jiān)督檢查。

  上海奉賢代辦人力資源許可證的材料:

  1、企業(yè)法人或其他組織的合法資格證明;

  2、企業(yè)負(fù)責(zé)人和人力資源服務(wù)專(zhuān)門(mén)的人才的身份證明和相關(guān)資格證書(shū);

  3、人力資源服務(wù)場(chǎng)所的房屋租賃合同或產(chǎn)權(quán)證明;

  4、人員配備表,說(shuō)明各服務(wù)項(xiàng)目的人員配備情況;

  5、公司章程、內(nèi)部管理制度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管和投訴處理機(jī)制;

  6、服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

  7、企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅證明;

  8、其他證明材料,如安全生產(chǎn)許可證等。

  辦理人力資源服務(wù)許可證注意事項(xiàng):

  1.對(duì)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在其服務(wù)范圍中注明“開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”。因此,在辦理時(shí)需要說(shuō)明清楚,不要遺漏,以免不符合從業(yè)條件而被處罰。

  2.經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主要是開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。

  3.經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托提供人力資源服務(wù)外包的,不得改變用人單位與個(gè)人的勞動(dòng)關(guān)系,不得與用人單位串通侵害個(gè)人的合法權(quán)益。

  4.增值稅處理:

  根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)有關(guān)勞務(wù)派遣服務(wù)、收費(fèi)公路通行費(fèi)抵扣等政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕47號(hào) )規(guī)定,納稅人提供人力資源外包服務(wù),按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅,其銷(xiāo)售額不包括受客戶(hù)單位委托代為向客戶(hù)單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保xian、住房公積jin。向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保xian、住房公積jin,不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票,可以開(kāi)具普通發(fā)票。

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