在各大招工網(wǎng)站上，都會標注每個月的薪資范圍，很多人就會產(chǎn)生質(zhì)疑，比如說每個月的薪資范圍3500—6500，他們認為根本不會有人拿到6500的，都是坑人的。真的是這樣嗎？難道真的是工廠的套路嗎？

其實并不是。每個工廠的薪資范圍本就不同，只要工廠敢寫出來，就一定有人能夠拿到最高的工資，但前提是你進的是正規(guī)工廠。為什么要這樣說？因為如果你進的是騙子工廠，可能連一分錢都拿不到！

正規(guī)的工廠一般都會有不同的工作崗位，每個崗位的訂單不一樣，要求也不一樣，導致底薪、加班也會不同，可能你所在的車間加班不多，工資4500左右，就不相信別的車間拿到6000的工資。其實卻是真實存在的事實，所以說，一般正規(guī)的工廠都可以拿到工廠承諾的最高薪資，其實并沒有什么套路！

為什么說工廠招聘要寫薪資范圍？是因為有些人按時上班下班，不遲到不早退，沒有意外情況不請假，勤勤懇懇的努力工作，當然要給他們一個希望，一個可以拿高薪的希望。有些人拿著3000塊錢的工資，嘴里抱怨著別人的工資咋那么多，或者說他們是工廠的托兒，但是翻開考勤記錄，不是遲到就是早退，三天兩頭的請假，加班更是少的可憐，能拿3000塊錢都已經(jīng)不錯了，還要去怪別人。

工廠的薪資范圍，本就是一個界限。努力工作，你就會成為別人眼中的那個“托兒”。不管做哪一行，踏踏實實的努力工作都會得到別人羨慕的薪資或者其他任何你想要的東西。