以下是面試基本流程：

開始面試 --> 1. 歡迎及介紹 --> 2. 簡歷和申請材料回顧 --> 3. 專業(yè)知識技能提問 --> 4. 通用能力提問 --> 5. 工作經(jīng)驗提問 --> 6. 個人特質(zhì)提問 --> 7. 結(jié)束語及感謝 --> 結(jié)束面試

廣州勞動律師提出如下注意事項:?

歡迎及介紹環(huán)節(jié): 勞動者要友善，禮貌，要認(rèn)真傾聽面試官介紹面試流程和預(yù)計時間。?

簡歷和申請材料述說環(huán)節(jié): 詳細(xì)說明個人情況，工作經(jīng)歷，特別是詳細(xì)述說與當(dāng)前崗位相關(guān)的經(jīng)驗。? ??

專業(yè)知識技能述說環(huán)節(jié): 根據(jù)崗位需求，展現(xiàn)自己的專業(yè)能力，認(rèn)真應(yīng)對面試官相關(guān)考察問題。?

通用能力述說環(huán)節(jié):該環(huán)節(jié)考察勞動者的溝通、團(tuán)隊協(xié)作、問題解決等能力，勞動者應(yīng)做這一方面應(yīng)對，比如舉出一些案例，以證明自己的能力。?

個人特質(zhì)述說環(huán)節(jié): 該環(huán)節(jié)了解勞動者的個性特點，如自我激勵、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新思維等，勞動者可根據(jù)自己實際情況作出準(zhǔn)備，充分說明自己除工作經(jīng)驗、工作能力外，還具備其他能力。?

結(jié)束環(huán)節(jié)：應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備合適結(jié)束語及感謝詞，讓面試官感到舒適。

廣州勞動律師提出如下操作建議:??

1、確保面試官對勞動者有清晰的理解，不存在偏差。??

2、多方面展現(xiàn)，以使面試官對勞動者的專業(yè)知識技能、通用能力、經(jīng)驗和個人特質(zhì)作出全面評估。??

3、盡量要求足夠的時間，避免匆忙回答，以免留下不良形象。??

4、在面試結(jié)束后，認(rèn)真復(fù)盤，爭取更大進(jìn)步。

我是廣州樊啟彪勞動法律師（網(wǎng)站：樊律之窗，https://www.laodong-148.com/）從業(yè)20多年，處理過大量民事、刑事、行政案件，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。歡迎咨詢，歡迎交流。