面試有時(shí)感覺跟面試官談的非常好，氣氛很好，說說笑笑，最后的反饋是很遺憾的通知你，沒有通過，通知你算好的，很多根本就是杳無音訊，再無消息。?

知道發(fā)生了什么了嗎？面試之后，我會(huì)經(jīng)常跟進(jìn)人選的情況，經(jīng)常遇到有人選說談的很好，感覺非常好，應(yīng)該沒有問題，我就問談了什么方面啊，人選說都談了，談了很多。我就問有沒有談到薪資？回答說沒有；有沒有問道下一步的安排，回答說好像沒有；有沒有問道離職通知期什么的？回答是好像沒有。如果這三個(gè)問題都沒有談到，基本上通過的可能性非常小。

那很多人選就很郁悶，明明談的很好，怎么就不行了呢？其實(shí)很多時(shí)候你感覺好，只是一廂情愿，就像你去相親，可能跟一個(gè)人談的挺好，但要做伴侶，那可能就不合適，這個(gè)其實(shí)是一個(gè)道理。很多跟你談的好，只是聊聊而已，尤其人事面試更是如此，他們通常會(huì)更能調(diào)節(jié)氣氛，讓你更放松，但他們知道其實(shí)你不是一個(gè)合適的人選，只不過還是要給你留個(gè)好印象，通常不會(huì)當(dāng)面說你不合適，有時(shí)候讓讓你覺得談的挺好。?

因此，面試后不能僅憑感覺，有些人甚至覺得這家談的很好，很有機(jī)會(huì)被錄用都不去爭(zhēng)取其他的機(jī)會(huì)了，這樣是萬萬使不得的，一定需要拿到書面offer才行。當(dāng)然，只要我們不斷的提高自己，新的機(jī)會(huì)總會(huì)有的，總有機(jī)會(huì)能找到滿意的工作。

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