達(dá)內(nèi)和童程童美什么關(guān)系？童程童美是達(dá)內(nèi)的下屬機(jī)構(gòu)，是專門培訓(xùn)少兒編程的教育機(jī)構(gòu)，達(dá)內(nèi)則是側(cè)重成人的IT技術(shù)培訓(xùn)。

相信很多人在選擇機(jī)構(gòu)的時(shí)候，都會(huì)考慮達(dá)內(nèi)，但是達(dá)內(nèi)靠不靠譜，這個(gè)還是得提前去了解，不能盲目做決定，雖然說(shuō)它家辦學(xué)規(guī)模大，但該走的流程還是得走，少不得，建議從下面幾點(diǎn)去入手考察：

1、行業(yè)口碑

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行業(yè)口碑已經(jīng)逐漸成為了小伙伴衡量機(jī)構(gòu)是否靠譜的標(biāo)準(zhǔn)之一，大家一致認(rèn)為不錯(cuò)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那么應(yīng)該都不會(huì)差到哪里，達(dá)內(nèi)的口碑好壞不一的，需自己辨別。

2、學(xué)費(fèi)性價(jià)比

達(dá)內(nèi)學(xué)費(fèi)在圈內(nèi)算是中等，一般在2-3萬(wàn)這樣子，因?yàn)槭蔷€下面授課程，除了學(xué)費(fèi)之外，日常開銷也不少，培訓(xùn)下來(lái)大概要四五萬(wàn)吧，性價(jià)比不算很高。

3、教學(xué)力量

經(jīng)驗(yàn)豐富的老師總是能夠帶給學(xué)員更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，讓學(xué)員能夠?qū)W到更多的技術(shù)知識(shí)，也能夠在學(xué)生碰到問(wèn)題時(shí)提出更好的解決方法。達(dá)內(nèi)分校區(qū)多，師資分布不均勻，這是線下機(jī)構(gòu)的一個(gè)通病。

4、畢業(yè)情況

也并不是找到一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)就一定可以就業(yè)成功，從達(dá)內(nèi)出去的學(xué)員，薪資有高有低有的3-4K，有的6-7K，也有的沒找到工作，跟報(bào)名前宣傳的高薪就業(yè)有很大出入。

同時(shí)大家也要注意，現(xiàn)在市面上的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了，有些為了招學(xué)生，沒有下限，什么樣的手段都用，最后導(dǎo)致很多學(xué)員既花了錢也浪費(fèi)了時(shí)間，卻沒有學(xué)到真正的技術(shù)。很多線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳給出的一些根本不可能達(dá)到的承諾，以此來(lái)吸引學(xué)員報(bào)名，如果培訓(xùn)無(wú)法帶給學(xué)員實(shí)質(zhì)性的東西，就業(yè)就根本談不上。

大家可以選擇一些性價(jià)比高的培訓(xùn)班來(lái)讀，比如說(shuō)像目前口碑和評(píng)價(jià)都比較高的網(wǎng)時(shí)代教育，它們的口碑和就業(yè)方面都比較優(yōu)秀，另外收費(fèi)方面也比較優(yōu)惠，大家不妨自行去對(duì)比了解一下具體情況再定奪。

大家想從這么多的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中找到以下比較好的培訓(xùn)IT技術(shù)，可以參考以上所說(shuō)的幾點(diǎn)。