業(yè)務(wù)是流程，財(cái)稅是結(jié)果，稅收問(wèn)題千千萬(wàn)，關(guān)注《稅算盤(pán)》來(lái)幫你找答案。

合理節(jié)稅有方法，找對(duì)途徑最關(guān)鍵！

如今稅收優(yōu)惠政策層出不窮，作為企業(yè)老板或企業(yè)財(cái)務(wù)，需要合規(guī)利用稅收優(yōu)惠政策來(lái)減輕企業(yè)的稅負(fù)壓力！

我國(guó)增值稅較高的主要原因在于國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展離不開(kāi)稅收的存在，但是如此高的稅率對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)造成的壓力不言而喻。尤其是在疫情期間，大部分的企業(yè)都有著營(yíng)收下滑利潤(rùn)減少的問(wèn)題。

不少企業(yè)老板都有了解過(guò)稅收?qǐng)@區(qū)，不同的園區(qū)地方留存以及返稅比例是不盡相同的。找對(duì)合適的園區(qū)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不僅是事半功倍，是事半功好幾倍！

也不是小編拉踩，小編了解到的部分園區(qū)并不是地方一級(jí)留存，留存比例有的只有32%，獎(jiǎng)勵(lì)比例也不高。企業(yè)入駐園區(qū)確實(shí)也是能夠得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，這是無(wú)可厚非的。

但為什么不找到一個(gè)留存比例更高，獎(jiǎng)勵(lì)比例更高更加穩(wěn)定，獎(jiǎng)勵(lì)更加及時(shí)的園區(qū)呢？要做！我們就要做到最極致，比例我們要拿最高！

小編對(duì)接的園區(qū)，都是一級(jí)留存，獎(jiǎng)勵(lì)比例高達(dá)70%—90%。

【具體政策】：

地方留存比例：增值稅地方留存50%，企業(yè)所得稅地方留存40%

獎(jiǎng)勵(lì)比例：增值稅和企業(yè)所得稅相同，都為70%—90%

獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)時(shí)間：當(dāng)月繳納，次月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，政策穩(wěn)定，獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)

相當(dāng)于企業(yè)能夠得到增值稅納稅額的35%—45%的獎(jiǎng)勵(lì)，企業(yè)所得稅納稅額的28%—36%的獎(jiǎng)勵(lì)。

【舉例說(shuō)明】

某企業(yè)繳納增值稅1000萬(wàn)，繳納企業(yè)所得稅500萬(wàn)，入駐小編園區(qū)得到的獎(jiǎng)勵(lì)額度為90%的話(huà)，能夠得到的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算如下：

增值稅：1000萬(wàn)×50%×90%=450萬(wàn)

企業(yè)所得稅：500萬(wàn)×40%×90%=180萬(wàn)

相當(dāng)于能夠直接得到530萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，這筆獎(jiǎng)勵(lì)是相當(dāng)有用的。

降低了企業(yè)的稅負(fù)壓力，增加了企業(yè)的利潤(rùn)，使得企業(yè)在市場(chǎng)上有著更高的競(jìng)爭(zhēng)力。

如果本文未能解決您的問(wèn)題，可私信或評(píng)論小編以獲取適合本企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案。

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