當下工作壓力很大的年代時間對我們每個人的都是在以小時為單位切割，我是新能源行業(yè)的技術管理者，每天除了正常的日常會議占用最多的時間，還有人員溝通每個人能力矩陣分布及進步空間，部門事務處理和管理，方案技術拆解，技術框架制定，最后就是培訓這樣人才才能不斷的跌代更新。

每天讓自己從文字中吸取精神營養(yǎng)，從三個維度構建自己的思維體系，不斷提升認知高度。首先工作上勇猛精進，把工作進行智慧拆解和復盤，工作內容從時間維度到工作質量更有效率，曾經就是認知方面不夠做事缺失完整閉環(huán)的能力。就像完善程序框架也要有體系思維。

把技術&管理進行相輔相成的彼此賦能相互提升，首先技術提升也是最基礎的底層支撐在此基礎上。處理好人際關系和部分間的資源調配，四個方面重視工作外部反饋；一：會議和部門日常工作事務處理。二：員工管理和溝通到能力矩陣拆解及提升。三：技術方案對接和項目承接實施。四程序框架及系統文件的管理及部門文化屬性的建設。

生活中也要讓自己得到充分休息同時又能更專注，同時也能有高質量的家人陪伴。這樣工作和生活平衡的同時又能更加提高幸福感和掌控感。

每天進步一點點數據化可量化1%，把工作和生活都安排的為有條不紊！加油！