【面試題目】執(zhí)法要有力度，更要有溫度，談談你對執(zhí)法溫度的理解。

　　【政道解析】本道題屬于態(tài)度觀點類的綜合分析題。題干的關鍵詞是執(zhí)法溫度，我們要說明對執(zhí)法溫度的理解，隨后闡述執(zhí)法為什么要有溫度，最后提出如何讓執(zhí)法有溫度。具體如何展開，接下來細致分析。

　　審題點1：“執(zhí)法要有力度，更要有溫度”

　　這句話拋出了兩個概念，一個是執(zhí)法力度，一個是執(zhí)法溫度。結合社會實際來看，執(zhí)法力度強調的是執(zhí)法的剛性，執(zhí)法溫度強調的是執(zhí)法的柔性。題干認為執(zhí)法更要有溫度，這其實是有道理的，我們可以在開頭解釋清楚執(zhí)法力度和執(zhí)法溫度的含義，隨后說明對執(zhí)法溫度的肯定態(tài)度。

　　審題點2：“談談你對執(zhí)法溫度的理解”

　　前面既然說到了要肯定有溫度的執(zhí)法方式，那么我們就要談談這一方式可以帶來的好處。執(zhí)法會涉及執(zhí)法者和被執(zhí)法者，也關乎社會穩(wěn)定，所以我們可以運用主體分析法，分別從提升群眾滿意度、優(yōu)化執(zhí)法者形象以及維護社會穩(wěn)定三個角度進行闡述。

　　進一步思考，既然有溫度的執(zhí)法十分必要，那么如何才能做到有溫度的執(zhí)法呢?首先，我們可以在制度上予以規(guī)定，做到優(yōu)化完善制度，確保有溫度的執(zhí)法方式成為執(zhí)法規(guī)范;其次，我們還要提升執(zhí)法人員的素質以及對他們實施有效監(jiān)督，如此才能讓有溫度的執(zhí)法方式落實到位。

　　綜上，本道題的基本思路是：開頭闡述執(zhí)法溫度意味著柔性執(zhí)法，對其表示肯定態(tài)度，隨后運用主體分析法，從提升群眾滿意度、優(yōu)化執(zhí)法者形象以及維護社會穩(wěn)定三個角度進行說明，最后運用流程分析，分別從優(yōu)化完善制度、提升人員素質、加強監(jiān)督管理三個角度提出建議。