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秋招經(jīng)驗大分享之秋招方法論!【超級俱樂部】

2023-11-24 17:27 作者:活在夢幻中的人  | 我要投稿

一、方法論:目標清晰 信息充分 硬件過關(符號 好的簡歷)

目標:對崗位明確,對職業(yè)發(fā)展,對人生規(guī)劃清晰。專業(yè) ,能力,興趣,家庭 ,人際關系。

信息充分:廣撒網(wǎng),多面試,累經(jīng)驗,拿offer

信息獲?。簩W校就業(yè)網(wǎng)(同層次 同專業(yè)相關學校),B站小紅書等營銷號(表格)各種公眾號。

Boss 智聯(lián) 牛客,各種招聘app。

秋招最好方法:官網(wǎng)投遞,公司招聘公眾號投遞(比較麻煩,但處理快)

比例:投遞兩三百不算多,面試二三十算正常。

提示:硬件過關:符號鄙視鏈圈層,得站進去

雙非本科 92高校 雙一流 碩士文憑?競賽獎金 部門任職 資格證書等等需要在準備找工作前 就有抗打的簡歷。

重點:對口實習經(jīng)歷 項目經(jīng)歷(獲獎)證書 各種符號title

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