仙桃市青少年事務(wù)社工招聘公告【7人】

仙桃市現(xiàn)面向社會公開招聘青少年事務(wù)社工(青年專干)7名，具體招聘信息如下：

一、招聘計劃

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擬面向社會公開招聘仙桃市青少年事務(wù)社工(青年專干)7名。

二、招聘條件

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1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策，具有較強的組織紀律觀念;

2.擁護《中華人民共和國憲法》，遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄;

3.熟悉共青團和青年工作，有志于青年和社會公益事業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、團結(jié)合作的精神，具備一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

4.招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為：2022年12月31日(如：年齡要求30周歲及以下，即為1991年12月31日及以后出生，以此類推)，身體健康;

5.報考崗位學(xué)歷要求為大專及以上(具體學(xué)歷要求見崗位表)。高學(xué)歷人員可以報考相對低學(xué)歷要求的崗位，但須符合該崗位所需學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)要求和相關(guān)條件;

6.本次招聘崗位最低服務(wù)期限為兩年;

7.具備崗位所需要的其他條件。

三、報名及相關(guān)要求

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(一)報名時間

2022年8月30日至2022年9月14日中午12：00

(工作日每日上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)

(二)報名地點

共青團仙桃市委辦公室(仙桃市沔州大道特1號市委辦公大樓1619室)。聯(lián)系電話：0728-3491018。

(三)報名要求及方法

1.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名與資格審核同步進行的方式。

2.報考人員應(yīng)下載《仙桃市青少年事務(wù)社工(青年專干)招聘報名表》(見附件2)，在計算機上如實錄入后打印?？忌\信報考，對填報信息的真實性、準確性負責(zé)，如考生填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

3.報名所需資料：

(1)《仙桃市青少年事務(wù)社工(青年專干)招聘報名表》(附照片和誠信承諾書);

(2)本人身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致;

(3)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明;

(4)學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)位證書查驗證明;

4.本次報名不收取考生任何報名費用。

四、筆試

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(一)筆試時間和地點

筆試時間和地點：詳見筆試準考證

報考人員須同時攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)的身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(二)筆試內(nèi)容

筆試試卷滿分100分，采用閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》占比70%，基礎(chǔ)團務(wù)知識占比30%。本次筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)筆試成績加分條件

青年社會組織專干崗位取得社會工作師職業(yè)資格證書的考生筆試成績可以加分，其中：高級證書加5分，中級證書加3分，初級證書加2分。(具有加分資格的考生，需在報名時提供社會工作師職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件)

(四)發(fā)布筆試成績

筆試成績通過仙桃人社局官網(wǎng)發(fā)布。

五、面試

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在仙桃市人社局官網(wǎng)發(fā)布面試通知。根據(jù)招聘崗位筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。達不到1：3面試開考比例的招聘崗位，由用人單位根據(jù)需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見，函告仙桃市人社局核準。

面試當(dāng)天未按規(guī)定時間到達考試地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線70分，達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

六、發(fā)布總成績

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(一)考生總成績在仙桃人社局官網(wǎng)發(fā)布。總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，考生成績保留小數(shù)點后二位。

(二)按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)末位總成績并列情況，則根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定進入體檢人員。如出現(xiàn)筆試成績、面試成績都相同情況的，則進行第二輪面試。

七、辦理手續(xù)

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公示期滿后無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到單位通知20日內(nèi))不報到的，視為自動棄權(quán)，取消聘用資格。