您好！有興趣投遞一份簡歷嗎？
我投了，你倒是招??！

哇哦，今年的就業(yè)環(huán)境真是讓人摸不著頭腦，連[中介]和[賣房]的都不主動聯系了，你們不會也失業(yè)了吧？

甚至對方連簡歷都沒看，就說不合適：感謝您的關注，很遺憾不能與您共事。祝您可以找到更匹配的工作機會！

我謝謝你??！百忙之中抽出時間來拒絕我。

招聘要求也是真敢寫啊，世界上真有那么全能的人嗎？

上面薪資范圍是10-12K，然而招聘者卻說這個崗位薪資定位6K，表現好的話轉正可談7K，而這個“表現好”又是什么樣的評估標準呢？還不是你拍著腦門想出來的？

還有一去無回的HR：好的，這邊把簡歷轉發(fā)給用人部門看一下，有進一步的消息我會盡快聯系到您~

這句話看起來沒問題啊，而且對方并沒有“已讀不回”，還很客氣地回復了你，但前提是我都沒有投簡歷呢，只是和對方打了一個招呼，他就直接發(fā)給了我，敷衍的很敷衍，你的復制粘貼發(fā)錯了對象，當然也有可能就是故意的，哼！

為了繳納社保，于是乎，降低了薪資要求，可是依舊找不到工作。我失業(yè)多久，那幾家公司就招了多久的人，所以你們掛著職位玩呢？

身邊的經驗小白陸陸續(xù)續(xù)地都就業(yè)了，而且薪資比我還高，此時我才真正的明白，有了工作經驗之后反而更難找工作。

資歷不僅是敲門磚，也是我下不來的高臺，更是脫不下的長衫。年少讀不懂孔乙己，讀懂已是路人乙。

曾經有一位近40歲的姐姐跟我說：年齡越大、工作年限越長，反而越難找工作。我當時不理解：資歷深的代表有經驗啊，而且了解行情，小白還需要花時間去培養(yǎng)...

現在著實被打了一個巴掌，企業(yè)寧愿招一個實習生，都不愿招一個四五年經驗的求職者，這是為什么呢？

如果你有20元錢，是愿意買兩杯不同口味的奶茶還是一杯奶茶呢？我想我會選擇前者，因為后者好拿捏。