企業(yè)形象不僅靠各種硬件設施建設和軟件條件開發(fā)，更要靠每一位員工從自身做起，塑造良好的工作形象?？梢哉f，員工形象是企業(yè)的第二張名片，也是企業(yè)最好的品牌代言人，塑造與之相匹配的團隊形象是企業(yè)必須完成的軟實力建設。

市場競爭下，企業(yè)文化的競爭表現(xiàn)得日益突出，塑造良好的企業(yè)形象，已經(jīng)成了企業(yè)走向成功的必然選擇。員工形象作為企業(yè)的核心形象、作為企業(yè)最寶貴的無形資產(chǎn)，是塑造企業(yè)形象的中心工作。必須將其放在重要位置，大張旗鼓地推開，扎扎實實地抓緊，堅持不懈地抓員工是企業(yè)形象的主體，因為每個企業(yè)的活動，都離不開員工的參與。員工形象是企業(yè)形象的能動力量，并直接作用于企業(yè)凝聚力的強化以及員工忠誠度的提高。

員工是企業(yè)形象的代言人，員工形象是展示企業(yè)的窗口。我們企業(yè)文化倡導的員工形象是“坦蕩、熱誠、勤勉、進取”，坦蕩做人，熱誠待人，勤勉敬業(yè)，積極進取這是對我們個人內(nèi)在素質(zhì)的要求，也是個人外在風貌的體現(xiàn)，不論何時我們都應該以積極向上的精神面貌對待工作和面對客戶以及合作單位。在工作中不吝嗇自己的精力，勤勉敬業(yè)，越是努力才越能夠?qū)⒐ぷ髯龊?；越付出，收獲也就越多。與身邊的同事比奉獻、比效益、比管理，這才是我們做事情的正確打開方式，每天精神抖擻也是我們年輕人應有的精神狀態(tài)。

安信醫(yī)學表示，在塑造員工形象的同時，要提高員工的整體素質(zhì)，讓員工認識形象塑造的重要性和方法，自覺成為形象的塑造者和代表者。并且要扎實抓好員工道德素質(zhì)教育，做到與宣傳企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象相結(jié)合。