這個世界上花什么錢最讓人心疼？估計萬眾一聲：別人的錢！佳節(jié)將至，又到了不花自己的錢吃喝的好日子了：商務應酬模式開啟！但是，你真“傷”得起嗎？

酒場應酬算不算工傷？作為由來已久的爭議話題,為什么爭議？我們來看看老五的故事。

老五是酒場市場經(jīng)理，號稱是酒頭，每到佳節(jié)倍思酒，得了人情、肥了肚腹，但是長趕集總得碰上親家，佳節(jié)將至為了推銷單位的酒，頻繁應酬結(jié)果直接來個胃出血，被迫在醫(yī)院渡了個長假。

出院后勞苦功高的老五，找當?shù)厝松缇稚暾埞J定，滿以為可以要些錢彌補自己受傷的心靈，結(jié)果，結(jié)論讓老五大失所望：喝酒應酬出的問題不屬于賠償范圍，也就是傳說中的“醉酒十六條”（見《工傷保險條例》第十六條）。

老五傻了，我為單位賣酒喝到醫(yī)院，出了問題卻無人問津，一個病假打包了所有問題，扣了工資、賠了醫(yī)藥費，郁悶至極的老五突然想到有個律師朋友，于是委托其將人社局告上法庭。這個過程呀是幾經(jīng)曲折，好在結(jié)局是美好的，律師不負重托幫助老五打贏了官司。

《條例》上明確有條款的官司也能打贏？原因在于老五的工作內(nèi)容就是賣酒，商務應酬屬于工作范圍之內(nèi)，借助宴請促使客戶品嘗酒品，并且老五的胃出血與工作內(nèi)容有直接的因果關系。當?shù)厝松邕x擇“醉酒十六條”界定老五的問題屬于事實認定不清及法律適用錯誤。老五的情況明顯符合“保肝十四條：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”的使用場景。

所以，老五跌宕起伏的經(jīng)歷帶給我們的是法律溫性的一面，我們看到了作為弱勢群體的合法權益受到了法律的保護。

但是，并不是所有問題可以一概而論，同樣場景你在看老五的表弟小智的案例。小智是電子芯片廠家的工程師，因為技術水平過硬倍受好評，久而久之客戶們?yōu)榱烁兄x小智，經(jīng)常性的宴請小智，酒桌上推杯換盞小智不勝酒力導致了胃穿孔，也是被迫到醫(yī)院放了個長假。

同樣小智出院后找當?shù)厝松缇稚暾埞J定，結(jié)果與老五的經(jīng)歷相同：喝酒應酬出的問題不屬于賠償范圍，又是傳說中的“醉酒十六條”（見《工傷保險條例》第十六條）。小智聽說老五喝酒出問題獲得了賠償，于是通過老五找到了律師朋友，不料這次律師朋友不僅沒接小智的委托，還告知小智：這官司打不贏，你也別白花這律師費了。小智心里就不舒服了，這是不給我面子呀！幫了表哥不幫我？還是賣關子想多要錢？于是不歡而散。

事后，老五找到小智說：兄弟你別不識好歹，我那律師兄弟是出于好心，他讓我轉(zhuǎn)告你，你的工作屬性、工作內(nèi)容跟應酬無關，并且因酒致病這兩者沒有任何因果關系，明顯就是觸碰了“醉酒十六條”，為了給你省錢才不接你這個必輸?shù)陌缸印Ｐ≈沁@才明白：“商”務應酬還真是“傷”不起。

俗話說，一樣米養(yǎng)百樣人，涉及法律問題并非生搬硬套條款案例就可以解決問題，還得是專業(yè)人干專業(yè)事，由表及里仔細分析，才能真正地做到公平公正，合理合法。

佳節(jié)將至，通過“五智”哥倆的案子告訴朋友們，同樣是商務應酬，不花自己的錢，吃喝人情在里面，但是你也真得考慮考慮“商”務應酬，你“傷”得起嗎？