隨著第二季節(jié)目的落幕，也意味著《令人心動的offer》律師季的結(jié)束，對于很多真情實感在追節(jié)目的人來說，確實有些難過和不舍。

“雙北”的輸出一如既往高能，徐律師的加入又讓人感覺第一季的記憶猶在，觀眾在體驗職場情境的同時學(xué)習(xí)了法律知識和，這樣又燃又勵志的綜藝實屬難得。

為了彌補(bǔ)大家的遺憾，節(jié)目組很有誠意地將第一季與第二季的實習(xí)生進(jìn)行夢幻聯(lián)動，一場趣味的辯論賽火熱開戰(zhàn)。

強(qiáng)強(qiáng)對話中，兩季選手沒有讓人失望，有人思維敏捷妙趣橫生，有人文采飛揚侃侃而談，有人氣場全開乘勝追擊，有人犀利辯駁直擊要害。

節(jié)目雖然收官，但關(guān)于第一季和第二季到底誰強(qiáng)的爭議還沒有停止，到底誰才是觀眾心中的白月光呢？

強(qiáng)強(qiáng)對話，我們都對隊險勝請回答38樓

本次辯論賽可以說是兩季實習(xí)生的一次見面交流會，

第一季實習(xí)生代表李浩源、何運晨、鄧冰瑩、梅楨4人組成“請回答38樓隊”，第二季實習(xí)生代表李晉曄、王驍、詹秋怡、朱一暄4人組成“我們都對隊”。

第一季的小李晨和第二季的丁輝擔(dān)任主持人，兩季帶教律師徐靈菱、金勛、王釗、史欣悅以及黃榮楠擔(dān)任評委。

兩隊就

“有一份薪水很高的工作，但看不慣老板，要不要辭職？”

展開辯論，正方“請回答38樓隊”選擇要辭職，反方“我們都對隊”選擇不辭職。正方梅楨做開篇陳詞、李浩源做總結(jié)陳詞，反方李晉曄做開篇陳詞、朱一暄做總結(jié)陳詞。

正反雙方實習(xí)生從多個角度闡述了自己的論點，整個辯論精彩不斷。

正方這邊代表著詩和遠(yuǎn)方，反方這邊則代表著前途和現(xiàn)實。

正方觀點是“看不慣”的情緒會逐漸影響職場方方面面，不辭職屬于內(nèi)耗，會不斷打擊自己的工作能力，不利于長期的職業(yè)發(fā)展，應(yīng)該勇敢去追尋自我的真正價值所在。

反方則認(rèn)為職場中看不慣老板的現(xiàn)象普遍，老板不是員工選擇工作的決定因素，為了不確定的未來去試錯不值得提倡，要理性看待高薪的重要性，辭職這一做法治標(biāo)不治本。

兩個戰(zhàn)隊的表現(xiàn)各有千秋：

從專業(yè)辯論角度講，第一季實習(xí)生隊伍更整齊，無論發(fā)言還是自由辯論都有氣勢在，語速、情感投射都不錯，很多選手辯論中脫稿，整體的觀感優(yōu)秀，他們的辯題上沒有糾纏于現(xiàn)實的各種計算，直接走到理想層面；第二季實習(xí)生很真誠，每個立論、邏輯都很嚴(yán)謹(jǐn)，觀點更草根親民一些，話題更契合主題，最后的觀點更容易說服大眾。

最后，各自的兩位帶教律師都把票投給了自己的學(xué)生，

而黃榮楠把決定勝負(fù)的一票給了“我們都對隊”，“我們都對隊”最終以3：2險勝“請回答38樓隊”。

爭鋒相對，4位實習(xí)生迎來了高光時刻

整體來看這場辯論賽，實習(xí)生們都展現(xiàn)了自己的特長，兩季節(jié)目的珍貴記憶也在賽場完成重疊，這既是一場比賽，也是實習(xí)生之間的惺惺相惜。

整個辯論賽，4位實習(xí)生迎來了自己的高光時刻，給人帶來更多的驚喜。

第一個驚喜來自于第一季的梅幀。

作為正方的第一辯手，3分鐘立論時間內(nèi)全程脫稿，表達(dá)自然順暢，給所有的學(xué)員開了個好頭。梅幀指出了職場在為五斗米折腰的過程中自己的信念容易被壓垮，不知不覺中變成你不想成為的那個人。同時她認(rèn)為先有伯樂后有千里馬，想要變成千里馬的前提是得遇到伯樂。

而在自由辯論環(huán)節(jié)，梅幀“月亮和六便士”的例證slay全場，看得筆者想把“優(yōu)秀”達(dá)到公屏上。

第二個驚喜來自于第二季的李晉曄。

此前并不太擅長群槍舌戰(zhàn)的李晉曄，在這一場比賽中作為第一辯手讓人刮目相看。

沉著冷靜、自信滿滿，邏輯清晰，所說的話都很接地氣。

李晉曄指出，在員工看不慣老板是常態(tài)，但也有例外，比如在發(fā)工資的那一天，老板總是看起來格外眉清目秀。

李晉曄辯論的很多例子中對君合以及帶教律師進(jìn)行了風(fēng)趣調(diào)侃，整體的代入感很強(qiáng)，輸出維度多樣且有趣。

第三個驚喜來自于第二季的詹秋怡。

在自由辯論環(huán)節(jié)，面對辯論高手鄧冰瑩提出的在職場中多進(jìn)行嘗試的觀點，

詹秋怡反應(yīng)機(jī)敏，馬上來了個霸氣的四連問：

辭職能否無縫對接下份工作？新工作老板仍然令你看不慣呢？職場人在面試階段能看清老板本質(zhì)嗎？合作后發(fā)現(xiàn)新老板還是自己看不慣的人，時間成本由誰負(fù)責(zé)？

整個反擊邏輯清晰，層層遞進(jìn)，真的是“社會我詹姐，人狠話不多”，突然那句“兩百萬一分也不能少”的霸氣語錄在耳邊回響。

第四個驚喜來自于第一季的李浩源。

最后一個發(fā)言總結(jié)的李浩源，用他擅長的以小見大進(jìn)行升華，從小黃車引申到了“自由王國的巔峰”，一開口就是滿分作文模板，情懷滿滿。很多人可能會覺得李浩源內(nèi)容太空，但正如王律師所言，做律師需要有情懷和格局，在李浩源的身上除了才華，更讓人看到了對法律發(fā)自內(nèi)心的熱愛。

誰強(qiáng)誰弱，每一季都是觀眾內(nèi)心的白月光

從第二季節(jié)目開播后，到底兩季哪個更好的爭論就沒有停止過，到底誰才是觀眾心中的白月光呢？

第一季實習(xí)生給大家留下好的印象，李浩源、何運晨組成的“好運來”組合更是實力圈粉，很多選手身上人格魅力吸引人；第二季實習(xí)生同樣可圈可點，課題難度加大的情況下依然強(qiáng)勢輸出，郭穎飛、詹秋怡撐起了顏值，丁輝、王驍?shù)热烁浅蔀闊崴训某？汀?/p>

兩季節(jié)目的錄制環(huán)境不同，面臨的課題不同，都有各自的優(yōu)缺點，總拿來比較其實沒有太大的意義，粉絲們爭來爭去傷了和氣，而實習(xí)生們卻打成一片成為好友。

很多人可能會拿最后的一場辯論賽作為誰強(qiáng)誰弱的佐證，這也同樣有失偏頗。

就論題而言，雙方都有自己的觀點輸出，戰(zhàn)斗力都很足，從鄧冰瑩和朱一暄兩個辯手身上就能看得出是一場高質(zhì)量的對話。

但雙方都有小問題，看不慣到底是什么沒有說清楚，薪水高、看不慣、辭職之間的平衡點在哪，兩隊都沒有清晰告訴大家。

辯論賽正方本身的難度就偏大一些，大段抒情后沒有對戰(zhàn)場進(jìn)行歸納、對辯題給出指引、對職場進(jìn)行提升，所以相對接地氣的反方最后獲得了勝利。

拋開學(xué)歷、顏值、律所這些因素，這一場辯論中，我們看到了兩季實習(xí)生各自的閃光點，這一點遠(yuǎn)比爭論誰優(yōu)秀更有價值。