今天我們就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下用ChatGPT來(lái)提升HR的工作效率，

1、幫寫(xiě)崗位招聘JD

運(yùn)用AI來(lái)撰寫(xiě)崗位JD，可以快速提升HR招聘人員的發(fā)布效率，結(jié)果如下圖：

2、編輯候選人婉拒話術(shù)

3、編輯offer邀請(qǐng)信模板

4、各類(lèi)員工談話模板

ChatGPT 的應(yīng)用可以顯著提升 HR 工作的效率和準(zhǔn)確性。通過(guò)使用 ChatGPT，HR 可以輕松地生成招聘

JD、offer信、員工談話表等各種文本信息，大大減少了手動(dòng)撰寫(xiě)和修改文本的時(shí)間和精力。此外，ChatGPT 還可以根據(jù) HR

提供的關(guān)鍵字和參數(shù)，生成高質(zhì)量的文本內(nèi)容，從而提高了招聘文本的準(zhǔn)確性和吸引力。還減少 HR 的繁瑣重復(fù)工作，從而釋放 HR 的時(shí)間和精力，讓

HR 更專(zhuān)注于更高價(jià)值的招聘工作，例如人才招聘策略和人才管理等方面。

GPT工具箱地址，不用翻也能用：https://www.sanmao.com/tools

文章來(lái)源：三茅人力資源網(wǎng)?https://www.hrloo.com/rz/14717526.html