答案是肯定的

案例 1

身邊的注冊會計師：小桂，深圳，工作第6年拿下CPA，在某科技公司做稅務主管，年薪20W；小夏，上海，工作第6年拿下CPA，在內資所做項目經(jīng)理，年薪35W；普通打工人的天花板啊。

案例 2

如果是跟同行比，注冊會計師還是蠻吃香的；有無注會，區(qū)別比較明顯。就拿學歷背景差不多的同行來比，有注會的情況下，跳槽到大公司還是比較容易的，去大城市也能找到相對滿意的工作；如果沒有這個證，在會計這個競爭激烈的行業(yè)里，多數(shù)人都在中小型企業(yè)或者代賬公司，做基礎的核算工作，薪酬待遇肯定會更低。

現(xiàn)階段初級崗位太過擁擠，需要往高端方向走。那么CPA就必不可少，很少看到財務高管沒有注會的。所以多跟過去的自己比，看看自己是否每一年、每個季度、甚至每個月都在不斷進步，無論是技能還是思想；積少成多，聚沙成塔，這些持續(xù)性的進步最后都會有回報的。

最后，談一下：注冊會計師在哪里比較吃香？通常來說，對于大多數(shù)普通背景的人而言：

① CPA在一線城市的事務所比較吃香畢竟是個審計的證書，拿下之后就會有津貼，目前最高好像是四大之中的畢馬威，一個月給6千的津貼；

其他排的上號的事務所也有兩千左右的津貼。除此以外，隨著經(jīng)驗的積累，個人能力鍛煉出來之后，拿著注會也可以跳槽去券商、基金公司；

可以去甲方大企業(yè)當財務經(jīng)理或成長型企業(yè)當財務總監(jiān)；這些就是 CPA能夠助力的地方，妥妥的錦上添花。

②CPA在IT行業(yè)也比較吃香，主要體現(xiàn)在跳槽加薪大家也許會很好奇，一個審計證書，怎么能夠在IT行業(yè)發(fā)揮作用。原因在于：IT公司在給一些大公司做財務系統(tǒng)時，對方為了保證質量和專業(yè)性，通常在招標時，就需要IT公司的團隊里配置CPA作為財務專家，屬于專業(yè)能力的信用背書。當年我從會計行業(yè)跳槽到IT行業(yè)做財務BA，完成薪酬的翻倍增長，原因就在于此。