（單選題）甲公司的一名金牌銷售人員出國(guó)培訓(xùn)造成人手短缺，銷售壓力巨大。甲公司決定請(qǐng)求乙公司派遣一名員工協(xié)助分擔(dān)銷售工作。乙公司派遣小李到甲公司工作，但乙公司沒有為小李繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，小李在一次接客戶的途中發(fā)生交通事故。下列有關(guān)說法正確的是？ A項(xiàng)，勞務(wù)派遣是勞動(dòng)合同制的補(bǔ)充，派遣員工只能從事臨時(shí)、輔助、替代性的崗位，不能是核心崗位，銷售經(jīng)理作為核心崗位，應(yīng)該由甲公司的勞動(dòng)合同制員工擔(dān)任，不能由派遣員工擔(dān)任，A項(xiàng)錯(cuò)誤。 B項(xiàng)，用工單位與派遣單位形成了類似勞務(wù)買賣的合同關(guān)系，派遣員工因嚴(yán)重過錯(cuò)或不能勝任等問題無法滿足用工單位的需求，相當(dāng)于派遣單位提供的勞務(wù)不合格，用工單位有權(quán)退工，B項(xiàng)正確。 C項(xiàng)，工傷保險(xiǎn)待遇與工傷事故相伴而生，無論用人單位是否繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，受到工傷的職工均能享受工傷保險(xiǎn)的待遇，只不過承擔(dān)此待遇的主體不同而已，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，所有的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)，所以C項(xiàng)錯(cuò)誤。 D項(xiàng)，人的生命和健康價(jià)值無限大，工傷保險(xiǎn)與侵權(quán)責(zé)任并沒有排斥的關(guān)系，二者可同時(shí)追究，但醫(yī)療費(fèi)只能主張一次，應(yīng)當(dāng)由侵權(quán)人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，侵權(quán)人無力承擔(dān)的，工傷保險(xiǎn)基金先行支付，D項(xiàng)錯(cuò)誤。 綜上，本題答案為B。