德魯克：你必須明白這7件事，才能光速成長（思維導(dǎo)圖版）
德魯克：你必須明白這7件事，才能光速成長（思維導(dǎo)圖版）
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來源：進(jìn)擊的阿秀（ID：zchxuexi）
原文摘要：
今天的這篇文章來自“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得·德魯克。
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如果你看過關(guān)于管理的相關(guān)書籍，那就一定聽說過彼得·德魯克——這個(gè)時(shí)代最出色的管理學(xué)者。
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他認(rèn)為，有偉大成就的人，向來善于自我管理。一個(gè)人對自我管理的力度決定了這個(gè)人未來能達(dá)到的人生高度。
你需要做好自我管理，找到你的優(yōu)勢，尋找可以發(fā)揮優(yōu)勢的機(jī)會，只有當(dāng)所有工作都從自己的長處著眼，你才能真正做到卓爾不群。
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作者認(rèn)為，自我管理有7個(gè)維度：
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一、我的長處是什么：發(fā)現(xiàn)自己的長處，是你需要知道的最重要的事情。
二、我的工作方式是怎樣的：一個(gè)人的工作方式是獨(dú)一無二的，由你的個(gè)性決定。
三、我如何學(xué)習(xí)：不要試圖改變自我，你應(yīng)該努力改進(jìn)你的工作方式。
四、我的價(jià)值觀是什么：價(jià)值觀應(yīng)當(dāng)是你最終所做決定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
五、我屬于何處：知道自己屬于何處，可使一個(gè)勤奮、有能力但原本表現(xiàn)平平的普通人變成出類拔萃的工作者。
六、我該做出什么貢獻(xiàn)。
七、對人際關(guān)系負(fù)責(zé)。
組織要建立在信任的基礎(chǔ)上。
每個(gè)人都有自己的做事方式。
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從“他立”走向“自立”，這是人類的最高境界。自立即自我管理，于我們每個(gè)個(gè)體而言，有效的自我管理可以幫助我們成為更好的自己。
希望我們每個(gè)人，都能進(jìn)行有效的自我管理，成為更好的自己。（本文完）
