保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員是一個(gè)頗具挑戰(zhàn)性的工作，也許在大家的印象中，保險(xiǎn)是一個(gè)低門檻的行業(yè)，沒有學(xué)歷要求，沒有年齡限制。日常工作大概就是每天早會(huì)，臺(tái)上的培訓(xùn)老師培訓(xùn)幾個(gè)產(chǎn)品，講完之后業(yè)務(wù)員就去銷售，教一些話術(shù)和給你一些名單，邀約客戶將產(chǎn)品推出去。其實(shí)，這種先入為主的想法是錯(cuò)誤的，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員不單單需要保持時(shí)刻學(xué)習(xí)的積極狀態(tài)，還需要制定一個(gè)符合自己發(fā)展路線的職業(yè)生涯規(guī)劃，尋求高質(zhì)量的成功。

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員想要獲得更高質(zhì)量的成功，離不開公司的培養(yǎng)。平安人壽為深入貫徹國(guó)家穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，推動(dòng)保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型推出“優(yōu)+人才招募計(jì)劃”深化代理人渠道轉(zhuǎn)型提質(zhì)。招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，助力平安壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者。

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在保障意識(shí)顯著提升，保險(xiǎn)行業(yè)邁向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的當(dāng)下，平安人壽助力平安壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)員收獲職場(chǎng)生涯成功，獲得更加廣闊的發(fā)展。