無論是5G、高端服務器、高端旗艦手機，華為都在這些領域一躍成為行業(yè)的標桿：這也是華為“技術驅動”的一大體現。

當然，發(fā)展技術，就離不開人才，作為以科技聞名的企業(yè)，華為的“高端人才”格外引人矚目。近期，華為的“天才少年團”就被廣泛關注。其中，有一位經歷傳奇的“天才少年”就意外走紅：

據悉，這位華為“天才少年”張霽博士畢業(yè)于華中科技大學計算系統(tǒng)結構專業(yè)，乍一看似乎有著“名校背景”的光環(huán)加持。但實際上，張霽的本科并非華中科技大學，甚至不是一個一本大學，張霽是妥妥的“本科三本”。

在被大眾正式熟知以前，張霽實際上是復讀了一年才考入了當時的三本院?！拔洳砉W院”而后，就像小說里的男主一樣，張霽從“廢柴少年”一路逆襲、進入了華中科技大學。此后更是憑實力進入了華為“天才少年團”、拿到了兩百萬的年薪。

什么是華為“天才少年團”

那么說了這么久，什么是“華為天才少年團”呢？實際上，華為的“天才少年”可謂看作是一種職位，其脫胎于“華為天才少年計劃”

說白了，這就是華為面向全球招聘頂級人才的一項計劃，目的自然是提升華為的頂尖技術人才儲備。如果細心觀察，我們不難發(fā)現：華為的高管都是技術人員出身，比如華為消費者業(yè)務總裁余承東，其曾經就被稱為“技術狂人”

而根據“華為天才少年計劃”，其最高一檔的年薪為兩百萬，目前全球也僅僅只有 4 人拿到，含金量可想而知?？梢哉f，這不僅僅是“天才”這么簡單，其還得是“天才中的天才”

值得一提的是，目前華為“天才計劃”的招聘流程也被曝光了出來：

從曝出的具體流程來看，要想進入華為“天才計劃”，至少要歷經包括初步溝通、簡歷投遞、項目負責人把關、各業(yè)務HR篩選、專家團隊考核、總裁面見六個流程。并且，在具體的定級上，還會參考個人的論文和“一作”

寫在最后

事實上，縱觀世界上的科技企業(yè)，“人才儲備”幾乎成了企業(yè)的一個核心戰(zhàn)略。的確，科技的競爭，實際上還是人才的競爭，在“天才少年”計劃下，相信華為會將有一片坦途。