智工教育:教師有無編制的待遇區(qū)別有哪些?
剛接觸教師編制考試的朋友會有這樣的疑問,有編制和無編制的具體區(qū)別有哪些?小編為了解決大家的疑慮,就給大家整理了下文。
教師編制也被稱為事業(yè)編,非在編的教師稱為臨聘人員或者合同工。臨聘教師入職之后會簽訂合同,一般期間為五年,雖然是臨聘但是工作待遇卻是很好的,非在編的臨聘教師也就是我們常稱的代課老師。

一、編制教師優(yōu)勢
第一、教師編制的老師是屬于事業(yè)單位編制,享受單位的工作待遇。但是也會因為地區(qū)的經濟發(fā)展不同,所以在繳納社保等方面只繳納部分,一般不會繳納生育和養(yǎng)老保險。
第二、有編制的教師工資組成通常有基本工資、津補貼、職稱工資等。職稱工資會隨著職稱的升高而升高、工齡的增加而增加。無編制人員工資比較固定。
第三,有編制的教師工作更有保障,更穩(wěn)定??梢哉{動,退休后享有相應的社保和職業(yè)年金。
二、有無編制主要區(qū)別
教師有無編制的區(qū)別主要體現在以下幾個方面:
1、有編制可以調動,職稱工資可以晉升,退休后享受相應的社保和職業(yè)年金。
2、無編制的學校教師往往屬于臨聘人員,無法晉升,無法調動,更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
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