勞務(wù)派遣許可證的辦理流程是怎樣的?
勞務(wù)派遣許可證主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理,可分為國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。
勞務(wù)派遣許可證的辦理流程是怎樣的?
勞務(wù)派遣是一種勞動關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式,其實質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動力,用人與管人相分離。要成立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是需要辦理勞務(wù)派遣許可證的。
一、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件:
(1)注冊資本不得少于200萬元;
(2)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
(3)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)提交的材料:
(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;
(2)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;
(3)公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;
(4)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(5)法定代表人的身份證明;
(6)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。