最近在韓國半導(dǎo)體SK 公司宿舍入住者之間發(fā)生了矛盾，引起關(guān)注。

該公司宿舍有地上停車場和地下3層都有停車場。隨著公司宿舍入住人員增加，出現(xiàn)了宿舍停車位嚴(yán)重不足的問題。絕大多數(shù)是男職員的公司本來就很難找到停車位，而地下1層停車場的80%是女性專用停車位，這導(dǎo)致停車場矛盾浮出水面。

職員們向公司提出應(yīng)該廢除女性專用車位，改為男女通用停車場。然而公司解釋說，運(yùn)營女性專用停車場是因為女性安全原因，這個解釋是將男同事視為潛在罪犯，引起更大的不滿，最終決定以宿舍入住者投票方式?jīng)Q定。

但在投票過程中又發(fā)生一次爭議，作為投票對象的宿舍入住者中，男職員比例要大得多，所以根據(jù)男女比例分賦予投票權(quán)。1名女性以1票計算，1名男性以0.4票計算進(jìn)行投票，使男職員的怨聲更大，因為男職員還不能算一個人。

SK公司一名職員將這個問題上傳到網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，宿舍入住者之間的矛盾擴(kuò)散到外部，不僅成了該公司內(nèi)部問題，上升為上班族乃至點(diǎn)燃了社會上的性別矛盾問題。

從結(jié)果來看，改變?yōu)榻y(tǒng)一停車場方式的意見得到了70%以上的支持，最終朝著運(yùn)營綜合停車場的方向結(jié)束了矛盾。

半導(dǎo)體業(yè)界相關(guān)人士表示:“此次SK停車場問題中，真正重要的是消除停車場空間的不足，但矛盾卻引到了女性專用停車場是否合適。半導(dǎo)體業(yè)界特性上男職員占絕大多數(shù)，而且對性別平等問題和性別問題敏感的MZ一代成為主流，MZ一代對于不平等的情況和制度非常反感，過去從未想過的問題可能會成為重要爭論點(diǎn)，業(yè)界氛圍也會發(fā)生很大變化?！?/p>