社保在目前與很多權(quán)益資格相關(guān)聯(lián)，除去醫(yī)療和養(yǎng)老，還關(guān)乎自己的買房、落戶、買車搖號、小孩上學(xué)等資格，所以連續(xù)繳納是很重要的，一旦離職后，社保就面臨著斷繳的風(fēng)險，除非找到新工作無縫銜接上，但其實找工作也沒那么容易，這時想讓社保不斷繳，就可以選擇辭職后社保代繳，選擇人力資源公司代繳。

所謂代繳，就是掛靠在人力資源公司的名下繳納社保，選擇人力資源公司有幾點要注意，首先公司要有正規(guī)資質(zhì)、規(guī)模要比較大，不能像小作坊似的，可以的話我們最好去實地考察一下。其次就是工作人員的專業(yè)度和服務(wù)態(tài)度，我們出服務(wù)費代繳社保是來買服務(wù)的，代繳社保是個專業(yè)性比較強的業(yè)務(wù)，要了解當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策，因此要看人力資源公司工作人員的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)程度。再有就是費用的問題，千萬不能貪小便宜，有很多不正規(guī)的人力資源公司以低價吸引用戶，收錢之后不辦理，錢沒了社保也斷交了，得不償失。這里要提醒大家的是，很多朋友為了省點服務(wù)費，讓朋友的公司幫忙交社保，朋友的公司沒有正規(guī)的代繳資質(zhì)，你又不是他們公司的員工，這樣的代繳行為其實是不合規(guī)的，要代繳還是要選擇有正規(guī)資質(zhì)的人力資源公司哦！

好了，今天關(guān)于“辭職后社保代繳”就介紹到這里，我們下期見！