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讀書筆記 [9-4]

2023-05-07 09:41 作者:帥伴  | 我要投稿

【9-4】

【歷史社科】

《社會學入門》—— [美] 喬恩·威特 Jon Witt


書籍封面


感謝陪伴~


【摘 —— 第9 - 15章】


(A)

·資本主義傾向于確立【壟斷 monopoly】

·當【統(tǒng)治合法權(quán)】以權(quán)威的形式被內(nèi)化時,大多數(shù)人將完全遵守領導者的意志,并期望其他人也這樣做

·在資本主義中,市場必須向任何一個「有能力參與競爭」的人開放~【沒有任何個人或公司能夠控制過多的市場份額】

·在發(fā)展中國家,政府經(jīng)常制定繁重的商業(yè)規(guī)程,致使【非正式經(jīng)濟 informal economy(未向政府申報的貨幣、商品或服務的轉(zhuǎn)移)】可能過多


(B)

·【民主 democracy】:意為由人民做主

·【權(quán)力 power】:不顧他人反抗貫徹自己意志的能力

·【社會主義 socialism】:生產(chǎn)和分配工具均為集體所有的經(jīng)濟體制

·【混合經(jīng)濟 mixed economy】:一種結(jié)合了資本主義和社會主義要素的經(jīng)濟體制

·【分層 stratification】:由使一個社會中「不平等的經(jīng)濟報酬和權(quán)力」長期存在的所有群體所構(gòu)成的結(jié)構(gòu)化層級

·【資本主義 capitalism】:基于「私有制」的經(jīng)濟體制,在這一體制內(nèi),逐利的個人、公司和企業(yè)在市場中相互競爭


(C)

·【權(quán)力精英 power elite】:由軍事、工業(yè)和政治領袖所組成的掌控一國命運的一群人

·【戰(zhàn)爭 war】:指組織之間的沖突,這些組織擁有訓練有素的、配備致命武器的作戰(zhàn)軍隊

·【社會流動 social mobility】:個人或群體在社會分層體系中從一個位置向另一個位置的移動

·【垂直流動 vertical mobility】:個人從一種社會地位向另一種不同層級中的社會地位的流動

·【水平流動 horizontal mobility】:個人從一種社會地位向同一層級中的另一種社會地位的流動~如一個成為旅館工作人員的公共汽車司機


(D)

·【階級 class】:一群具有相似的經(jīng)濟實力的人

·【資產(chǎn)階級 bourgeoisic】:由生產(chǎn)工具的所有者構(gòu)成的資本家階級

·【身份群體 status group】:對聲望具有相同認知水平的人們的集合體

·【無產(chǎn)階級 proletariat】:在資本主義社會中沒有生產(chǎn)工具所有權(quán)的工人階級

·【既得利益者 vested interests】:那些在社會變遷的過程中遭受損失且致力于維持現(xiàn)狀的人或群體

·【文化資本 cultural capital】:我們與他人在互動中交流的品味、知識、態(tài)度、語言以及思維方式~扎根于「對現(xiàn)實的感知中」

·【財富 wealth】:個人在某個時間點上所擁有的減去其債務后的物質(zhì)資產(chǎn)的總和,包括存款、土地、股票以及其他類型的財產(chǎn)


(E)

·【刻板印象 racial formation】:指種族類型被建立、禁止、改變和破壞的社會歷史過程

·【跨國公司 multinational corporation】一種將總部設在某一個國家卻在全球范圍內(nèi)進行商業(yè)活動的組織

【現(xiàn)代化 modernization】:國家從傳統(tǒng)的社會組織形式向「后工業(yè)革命社會」的組織形式轉(zhuǎn)變的長期過程

·【數(shù)字鴻溝 digital divide】:指低收入群體、少數(shù)種族和民族、農(nóng)村居民以及發(fā)展中國家的公民接觸「最新科技」的機會相對匱乏

·【世界體系分析 world systems analysis】:一種關于全球經(jīng)濟體系的觀點,把世界分為控制著財富的工業(yè)化國家和被控制與被剝削的發(fā)展中國家


(F)

·【人權(quán) human rights】:作為人所擁有的普遍道德權(quán)利

·【多重男性氣質(zhì) multiple masculinities】:指男性可以學習并扮演各種性別角色

·【女性主義 feminism】:指女性在社會、經(jīng)濟和政治上均應該和男性平等的信念

·【第二班 second shift】:很多女性所面對的在外工作和回家照料孩子、做家務的雙重負擔

·【玻璃天花板效應 glass ceiling】:指由于性別、種族或民族的原因而阻礙有資格的人在工作環(huán)境中晉升的一種無形障礙


(G)

·三種權(quán)威類型:

【傳統(tǒng)權(quán)威型 traditional authority】:由風俗習慣賦予的合法性權(quán)力

【超凡魅力型權(quán)威 charismatic authority】:被領導者用以吸引其追隨者的非凡個人感召力所合法化的權(quán)力~如圣女貞德

【法理型權(quán)威 rational-legal authority】:

基于為盡可能地用最有效的方式實現(xiàn)目標而建立的、有關可能會實施的被正式商定和接受的規(guī)則、法則、程序的權(quán)威~【科層制】是該權(quán)威最純粹的形式


(H)

·(1776,亞當斯密《國富論》)資本主義原則的四個核心概念:

【追逐利益】【市場競爭】

【供求法則】【自由放任主義】

·(社會學家 托馬斯·馬歇爾)三種公民權(quán)利:

【民事權(quán)利】【政治權(quán)利】【社會權(quán)利(某些商品和服務將從市場中剝離出來——如教育和消防)】

·(19世紀中晚期,馬克思《共產(chǎn)黨宣言》)

社會主義不可避免的原因:

【人類必須生產(chǎn)】

【生產(chǎn)是人類特有的行為(勞動力)】

【人類將自己融入其生產(chǎn)的產(chǎn)品中】

【經(jīng)濟基礎決定上層建筑】

【「稀缺性和分配」是社會公益的障礙】


(I)

·(20世紀50年代,社會學家 塔爾科特·帕森斯 和 羅伯特·貝爾斯)

家庭同時需要【工具型領導者 instrumental leader】(在家庭中承擔完成任務、關注遠期目標并處理家庭與其他社會制度的外部關系的人)

【表達型領導者 expressive leader】(在家庭中承擔維持和睦及處理內(nèi)部情感事務責任的人)


(J)

·商業(yè)精英之間【聯(lián)系密切】

·【收入不平等】是一個階級體系的基本特征

·在多數(shù)發(fā)展中國家中,最有意義的社會流動是【脫貧】~可通過經(jīng)濟趨勢來預測

·【教育】明顯有利于向上流動,所以任何妨害追求高學歷的障礙都會限制代際流動

·到達社會頂層的幾率是非常低的,但請記住,并非不可能


(K)

·“重要的不是你知道什么,而是你認識誰”

·“讓人們保持健康比讓他們戰(zhàn)勝疾病更困難”——迪佛斯特·賈維斯;

·“你所吃的早餐,依賴于世界上一半以上的人的勞作”——馬丁·路德·金

·“曾經(jīng)與貧窮抗爭的人知道它對于窮人來說多么珍貴”——詹姆斯·鮑德溫

·“【文明】是難以承受的,但在它到達頂點之時卻是可以承受的”——蒂莫西·利瑞

·“如今,人們知道一切事物的價格,但不了解任何事物的【價值】” —— 奧斯卡·王爾德Oscar Wilde


(L)

·“如果沒有歷史觀念和開放坦誠的對話,一個充分地發(fā)揮功能的多元社會是難以形成的” —— 科奈爾·韋斯特

·“只有當個人的利益也被考慮之時,少數(shù)服從多數(shù)的原則才能奏效,因為你不能讓五條狼和一只羊投票決定把什么當作晚餐” —— 拉瑞·弗萊恩特

·“【性別平等】遠比這個目標本身更重要。它是減少貧困、提升可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建善治的先決條件” —— 科菲·安南

·“另一個世界不僅是可能的,而且正揚帆而來。在某一個安靜的日子里,我能聽到她呼吸的聲音” —— 阿蘭達蒂·洛伊



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