社保在職稱評審中，可謂是一個重要的因素，學歷不夠不能申報職稱，同樣的，沒有社?；蛘呱绫２蛔?，也是不能申報的，現在有很多地區(qū)社保都要求在本地繳納，而且有繳納年限，許多小伙伴都可望而不可及，遼寧的職稱評審對社保要求是沒有太多要求。

社保有兩點要求

1、社保要求你在哪個城市評職稱，就繳納哪里的社保，目前來說大部分地區(qū)都是實行這樣的規(guī)定的。

2、社保期間連續(xù)不斷，如果你在這期間還換了公司工作，中間有一兩個月公司沒有購買社保，意味著這半年里社保中斷過，要知道社保連續(xù)不斷是非常重要的。

有很多人說把申報信息提交評委會后再換工作，但是這時候需要考慮到下面兩種情況：

（1）社保不在繳狀態(tài)。如果你想換工作，但是還沒找好下家，此時你的社保是斷繳狀態(tài)，如果資料還未提交，你將失去此次職稱評審資格，如果你的資料成功提交且正在受理評審了，影響就不很大。萬一你的前任單位不愿意幫你蓋章，也還是會影響你評后的公示。

（2）現任單位社保繳納未滿半年。如果你已找好下家，無縫連接，但現任單位不滿半年，將失去此次評審機會。

社保不夠會怎樣？

社保不夠導致直接影響到我們職稱申報的進展。不管是申報初級職稱、中級職稱還是高級職稱，都要求社保滿足連續(xù)不間斷半年，是必不可少的一環(huán)。

社保和單位不一致可以申報職稱？

分為三種情況：

人力資源公司代繳

大部分建設類公司，尤其是甲方地產類公司的員工社保基本上都是人力資源公司代繳。這種情況下需要一項社保代繳證明，證明一下你和公司的實際關系，即可正常申報職稱。

勞務派遣員工

有些公司內部員工很少，基本都是勞務派遣。這些勞務派遣的員工也能報職稱，申報時需要上傳派遣資質、三方合同（實際工作單位與勞務派遣公司簽訂的）、勞務合同（申報人員自己簽訂的勞務合同）等附件，證明實際工作單位之后也可申報職稱。

公司隸屬不同

有的人員是屬于分公司繳納的社保，但實際合同和工作地址都在總公司。這種情況也可以申報職稱，但社保單位在廣州，就只能在廣州申報職稱。用社保單位的名義來報，提供總公司的業(yè)績，然后出個公司隸屬關系證明即可。