學(xué)習(xí)人力資源經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師課程有以下好處：

??建立人力資源和經(jīng)濟(jì)學(xué)聯(lián)系：人力資源經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師都包含了經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理的知識，學(xué)習(xí)這兩門課程可以建立二者之間的聯(lián)系，更全面地理解人力資源管理的實(shí)踐應(yīng)用。

??提升管理能力：人力資源經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師的課程涵蓋了人力資源管理的各個(gè)領(lǐng)域，學(xué)生可以掌握高效、先進(jìn)的管理理念，提升管理工作的能力和素質(zhì)。

??增強(qiáng)職業(yè)競爭力：持有人力資源經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師證書可以證明考生具備經(jīng)濟(jì)和人力資源管理知識和技能，擁有更多的職業(yè)選擇和更好的工作機(jī)會，同時(shí)提升職業(yè)競爭力。

??融會貫通，互相促進(jìn)：學(xué)習(xí)人力資源經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師可以融會貫通這兩個(gè)領(lǐng)域的知識和方法，促進(jìn)二者之間的交流和應(yīng)用，更好地滿足企業(yè)和社會對管理人才的需求。

??綜上所述，學(xué)習(xí)人力資源經(jīng)濟(jì)師和企業(yè)人力資源管理師的課程可以相互促進(jìn)，培養(yǎng)出更具實(shí)踐能力、創(chuàng)新思維的管理人才，更好地服務(wù)于企業(yè)和社會。

同時(shí)哪些會是人力實(shí)戰(zhàn)的學(xué)員群體來源呢？
已全款的6個(gè)學(xué)員需求：??學(xué)技能、??轉(zhuǎn)行、??職場深度工作、??自己家（親戚）公司

同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)師（人力資源）的生源，以一個(gè)人力實(shí)戰(zhàn)學(xué)員為例：
人力職場進(jìn)階=升學(xué)歷本科（人力）+人力考證+人力實(shí)戰(zhàn)+人力經(jīng)濟(jì)師