21世紀(jì)的現(xiàn)在，人們對職場女性的惡意從未停止過，而這份惡意更大的部分是來源于女性本身。人類社會中，女性本來就屬于弱勢群體，女人跟女人之間又有很多敏感的小心思，往往都是小事引發(fā)很大的爭吵和職場的明爭暗斗。當(dāng)今的年輕女性，因?yàn)殚L得過于稚嫩人畜無害而遭受女性前輩的欺負(fù)；因?yàn)橥庑土裂鄱慌酝屡艛D；因?yàn)橛屑彝ビ行『⒍艿脚陨纤镜暮鲆暎ㄆ缫暎N種的原因數(shù)不勝數(shù)。

總說女人何苦為難女人，但往往越明知你有難而為難你的都是女人（作為一名職場女性特別是銷售類的，本身就在生理?xiàng)l件上與男性存在差異化，年輕單身的時(shí)候還能拼體力拼時(shí)間，一旦到了成家的年齡甚至是有了家庭有了小孩之后，如果還想要繼續(xù)在職場上好好干活就要付出更多的時(shí)間精力去做到所謂的事業(yè)與家庭的平衡，然而這所謂的平衡連男性本身都做不到（參考身邊那么多的離婚案例…），而女性卻是被要求更多。

作為一名女銷售，我只希望同業(yè)之間能更多的尊重，同事之間能更多的支持，同性之間能更多的善意，90%的女性都會變老都會為人妻為人母，你今天不尊重“她”，日后你也會成為“她”。但是難免會遇到其他不尊重人，性格奇葩的同事，因?yàn)榱肿哟罅耸裁带B都有，特別是在辦公室政治文化很嚴(yán)重的企業(yè)，這種男強(qiáng)女若的現(xiàn)象就更加的普遍，不過隨著當(dāng)代社會的不斷進(jìn)步，女性地位和女性之間的尊重也變的更加的重要和謹(jǐn)慎了。所以，做人一定要多做好事，時(shí)間久了，福報(bào)自然而來。