逆勢增長，共創(chuàng)不凡！2023年1月18號，江蘇盛達外包集團在南京總部召開了2022年終總結會暨2023年工作計劃會議，盛達外包集團江寧分公司、江北分公司、工打打直聘網、宿遷分公司、義烏分公司及各部門管理人員參與此會，并在會上做了總結、計劃與展望。

??盛達外包集團CEO方有冬（三葉草）首先進行了年終匯報，在匯報之前，首先歡迎了加入盛達外包集團的四位新同事，其中兩位是是盛達外包集團中后臺同事，以及覓馬尋才的兩位新同事，新鮮血液的加入為盛達外包集團的發(fā)展提供了新的動力。

??接下來，三葉草對2022年整理運營情況做了深刻的總結及人力資源行業(yè)發(fā)展深度分析。在疫情三年的困難之下，盛達外包集團在全體員工的努力下，實現了逆勢增長。

??江北分公司全員奮戰(zhàn)，超額完成任務。江北分公司簽約新項目，斬獲Q3季度業(yè)績冠軍，榮獲合作企業(yè)頒發(fā)的“2022年度優(yōu)質供應商”。義烏分公司年初因疫情原因發(fā)展受阻，但后期迎難而上，后來居上，成功簽約中國郵政、申通、昊天電商等多家企業(yè)，平均每天輸送藍領人才80人以上。工打打直聘網O2O藍領招聘平臺搭建成功，在政府機構的大力支持下工打打直聘網正式上線，簽約多家加盟商。

??2022年，盛達外包集團共組織了活動近20場，宣揚傳統文化的傳統節(jié)日，關懷員工的入職紀念、員工生日會、工作之余的休閑游戲等，拉近了彼此的心，盛達外包集團戮力同心，共創(chuàng)不凡！三葉草的匯報結束后，大家對明年的發(fā)展充滿了信心，在公司的核心經營理念指導下，2023年創(chuàng)造更高的成就。

??接下來，三位分公司負責人依次進行了匯報，疫情環(huán)境下，很多合作企業(yè)業(yè)務受到很大影響，導致企業(yè)招工缺口小，開拓業(yè)務能力被迫下降，各分公司逆勢成長，堅信持續(xù)付出必有收獲。其中江北分公司年度營業(yè)額完成率達115%，江寧分公司年度營業(yè)額完成率達150%，義烏分公司年度營業(yè)額完成率達101%。在2023年各分公司在集團的支撐下，重點開拓市場，建設團隊，完善供應商合作機制，搶占市場先機。

??在工打打直聘網項目團隊的前期認真籌備下，項目完成了公司平臺注冊、系統搭建、人員招募、項目培訓等前期準備工作，工打打直聘網O2O藍領招聘平臺正式上線，并成功簽約多家加盟商，用科技賦能藍領人力行業(yè)，實現線上線下信息和服務的深度交互，助力勞務門店實現互聯網升級，共創(chuàng)共建，共享共贏。

??2022年公司盛達外包構建數字化運營體系，搭建多個數字化平臺，平臺賦能，團隊協作，聚焦業(yè)務，為客戶提高更優(yōu)質的人力資源交付服務，提升了集團的綜合實力和競爭力。

??最后，盛達外包集團中后臺同事依次進行了匯報，財務部分析了總部及分公司的經營情況，并提出了建設性的意見，行政人事部匯報了員工關懷及企業(yè)文化活動，市場品牌部市場品牌覆蓋等方面做了詳細的匯報。

??最后，方總三葉草對大家的匯報工作進行總結，這一年，盛達外包集團的業(yè)務走向全國，運營模式從粗放式向精細化轉變，從單打獨斗轉變平臺合伙的模式，實現了突破性的發(fā)展。

??盛達外包集團榮獲了共十項榮譽，簽約申通、郵政、金鵬、昊天電商、先聲藥業(yè)、諾唯贊等知名企業(yè)，工打打直聘網O2O招聘平臺正式上線，實現了數字化轉型升級，成立覓馬尋才獵企孵化平臺并運營，自媒體短視頻團隊創(chuàng)作近200部作品，在嚴峻的市場環(huán)境下，盛達外包集團逆勢增長，實現了突破。2023年全力沖刺！我們只管負責努力，剩下的交給時間！

??因特殊原因，2022年盛達外包集團年會推遲舉辦，公司提前為各位同事及合作伙伴準備春節(jié)禮品，每一份禮品都代表了盛達外包集團的祝福，希望在2023年，團結奮斗，勇攀高峰，恭祝兔年里人人揚眉“兔”氣，大展宏“兔”！