回想一下，當(dāng)初剛?cè)肼殘龅哪?，為什么選擇做策劃？是因為薪酬豐厚？還是因為單純的興趣喜歡？

　　在一些行業(yè)一直存在著“30歲以后就很難找到工作了”和“青春飯”的說法。這在策劃行業(yè)是不存在的。

　　實際策劃工作中，多數(shù)30歲以上的策劃人，從業(yè)5年左右，按照行業(yè)對策劃人的能力訴求，在一線或新一線城市基本都能成為年薪30-40萬的策劃經(jīng)理或總監(jiān)。

　　但也有不少現(xiàn)實情況是比較“骨干”，很多策劃人在30多歲仍然做著執(zhí)行的工作，不是真正意義上的策劃。

　　也有一部分人，困在了自我的思維里，逐漸跟不上策劃行業(yè)的變化，找不到再往上走的方向。

　　策劃行業(yè)的前景不言而喻，策劃人之間的差距主要是系統(tǒng)策劃知識體系和底層策劃思維！策劃人才網(wǎng)為了滿足策劃從業(yè)人員發(fā)展需求，特開展新一期中高級策劃師課程，大咖直播授課，系統(tǒng)講述策劃方法，策劃技巧，策劃工作路程，策劃思維，策劃創(chuàng)意，幫助學(xué)員建立系統(tǒng)策劃知識體系和底層策劃思維。

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　　每一次作業(yè)提交后，導(dǎo)師都會做相應(yīng)的點評，且都非常的細致，可以說是課程之外的加餐，相當(dāng)于1V1的指導(dǎo)，要知道老師單獨指導(dǎo)的市場價可是學(xué)費的好幾倍！

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